本文轉自：銅仁日報

石阡

做亮“紅村”品牌

近年來，石阡縣搶抓紅色美麗村莊試點建設機遇，堅持黨建引領，在組織體系、編制規劃、共建共享上持續發力，做亮“紅村”品牌，有效帶動羣衆增收致富，打造宜居宜業和美鄉村。

抓組織引領 健全工作體系

縣委統籌推進，成立以縣委書記、縣長任雙組長，縣政協主席任常務副組長，相關縣領導任副組長，30家職能部門主要負責同志爲成員的領導小組，組建9個工作專班，成立項目指揮部，構建齊抓共管的組織領導體系。自紅色美麗村莊試點建設以來，縣委召開專題會議12次，聯席會議34次，縣委、縣政府主要領導深入困牛山指導“紅村”建設30餘次，解決難點問題42個。優化上下聯動，建立縣、鄉、村三級包保聯繫制度，縣領導帶頭落實聯繫包保任務，縣級部門派專人駐點開展工作，屬地鄉鎮嚴格落實黨委班子蹲點辦公，形成縣鄉村上下聯動、建管用一體推進的工作格局。同時，組建“1+5”（1名985高校畢業生和5名專業技術人員）紅色小分隊，協同駐村工作隊、村“兩委”班子開展工作，爲項目建設提供技術支持。加強過程管理，制定困牛山紅色美麗村莊建設施工方案，進一步細化目標任務、明確時間節點，掛圖作戰；建立聯席會議制度，嚴格落實“每日一調度、每週一調研、每月一總結”的工作機制，確保目標清晰、進度詳晰、成效明晰，項目推進高效有序。並由縣紀委具體負責將紅色美麗村莊建設中的作風建設納入“四種形態”督查內容，切實加強督查力度，督促縣鄉村三級力量履職盡責。

抓編制規劃 科學系統推進

因地制宜編制規劃，將紅色美麗村莊試點建設與特色田園鄉村建設、“六共”機制示範點建設有機結合，以“紅色傳承·黨建研學·農旅融合發展”爲主題，科學編制“一核一路兩環三寨一基地”的“紅村”發展規劃和“一場兩帶三園”農業產業發展規劃。2022年以來，先後外出考察學習2次，召開羣衆會23場、縣級評審會12次。幹羣同心共謀發展，全面統籌駐村工作隊、村“兩委”、村民組長、黨員、羣衆等力量，採取“支部+公司+羣衆”共建模式，分區分片負責項目建設。整合投入產業項目資金700萬元，建成年出欄1000頭的生豬養殖場1個、綜合生態採摘體驗園1個，種植食用菌、蜂糖李、板栗等700餘畝。帶動就業共享紅利，成立勞務公司，對全村勞動力開展技能培訓，幫助羣衆就近就業，2022年，共開展技能培訓6期，解決羣衆就業138人，發放工資近百萬元，實現人均增收7000餘元。引進1家龍頭企業與村級集體經濟合作社組建困牛山紅色旅遊服務公司，大力發展紅色旅遊，帶動羣衆辦民宿、開餐館、賣小喫。2022年，實現集體經濟收益22萬餘元，全村人均純收入超1.1萬元。

抓規範管理 共建和美家園

豐富紅色載體，深入挖掘整理困牛山戰鬥英雄事蹟，走訪倖存紅軍28人、紅軍後代19人，訪談知情者、目擊者、研究者200餘人次，收集史料78份，整理紅軍手稿、調查材料1200萬餘字。出版《困牛山戰鬥史實研究》等紅色書籍16本，挖掘《困牛山紅軍壯歌》等紅色故事45個。強化運營管護，探索構建“縣委黨校+村黨支部”運營模式，將縣委黨校搬遷至困牛山，促進黨校教學研究與紅色資源保護利用深度融合，實現“紅村”長效運營。截至目前，困牛山已承接省、市、縣各級黨組織開展愛國主義教育活動2600餘場次，覆蓋黨員幹部10萬餘人次。同時，配套建立“幹部分片、黨員分區、羣衆駐點”監督管理機制，採取“黨支部+網格+羣衆”管護方式，成立管護隊、監管隊，做到層層監督、分級管護。