许多高校毕业生年轻气盛，自认为才华横溢，没想到找工作时到处碰壁，用人给出的理由基本相差无几，要不就说毕业生工作经验不足，要不就是专业能力不够强。最后勉勉强强找到应工作，薪水还少的可怜。相信很多大学生都遇到这样的窘境。

于是，有些大学生想到一个突破就业困境的方法，那就是把注意力放到铁饭碗工作上，比如公务员、事业单位等岗位，只要学生符合要求就可以报考，考上后工资待遇有保障。随着毕业生对体制内的向往，一个曾经不被毕业生看好，非常冷门的岗位，也获得越来越多毕业生的关注。