本文轉自：烏魯木齊晚報

□本報評論員

近日看到一則新聞，在天山區舉辦的2023年度“春風行動”暨就業援助月專項招聘活動低收入羣體專場招聘會上，15家單位計劃招聘360餘人，提供的崗位涉及保安、保潔、服務員、美容學徒、維修工、派送員等。招聘會結束，現場初步達成就業意向的有近200人次，12人現場與用人單位簽訂勞動合同。

這種“小專精”專場招聘會，雖然規模不大，但現場的招聘崗位都是經過與居民求職意願匹配後提供的，所以效果非常好。今年烏魯木齊市一改傳統招聘會模式，供需雙方走出傳統市場，轉戰樓宇商圈，分行業、小規模、高頻次在街道、居民小區、美食廣場、大型商超等場所，舉辦“小精專”線下招聘活動，把就業崗位送到居民家門口，把招聘信息送到人流密集處。

以人民爲中心的發展思想，不是一個抽象的、玄奧的概念，不能只停留在口頭上、止步于思想環節，而要體現在經濟社會發展的各個環節。

就業作爲最大的民生工程、民心工程、根基工程，我們必須把“人民至上”理念貫穿於工作始終。發佈系列“穩就業、促創業”政策包；打出降本減負“組合拳”；成立“摸實情補短板提對策強服務”走訪調研組；開展各種類型招聘活動120場次，企業招聘和人才求職呈現供需兩旺的態勢；分層次、分行業、分類別建立“企業缺崗清單”；針對低收入羣體、離校未就業高校畢業生、農村勞動力等各類羣體建立“求職意願清單”……烏魯木齊堅持問題導向，聚焦重點人羣，抓住關鍵領域，推出一系列硬招實招，千方百計穩重點、挖潛力、兜底線、防風險，全力以赴做好穩就業工作。

民惟邦本，本固邦寧。就業穩，人們的經濟收入、醫療衛生、居住條件、子女教育等纔有保障，日益增長的美好生活需要才能獲得滿足。就業穩，人們的消費能力保持穩定，內需市場不斷釋放潛力，經濟社會才能得以持續健康發展。一個個緊挨着的門店、檔口，支撐起一戶戶家庭的生計，一個個創業社區包含了“柴米油鹽醬醋茶”，包含了“衣食住行教醫保”。這些背後既有詩和遠方，也有無限的創業夢想。

市場穩了，就業通道就活了；崗位多了，吸納能力就大了；技能強了，就業方向就寬了。無論是打造低成本、便利化、全要素、開放式的創業示範基地，還是採取推動自主創業和靈活就業、做好重點羣體就業、提升技能水平、發展新就業形態等6個方面的20項具體措施；無論是聯合打造“普惠金融服務站”，建立集政策解答、產品諮詢、融資對接等功能於一體的綜合性服務站，還是積極推廣“創業社區金融產品超市”“信易貸”；無論是建立獎勵機制，推進科技成果和知識產權產出及轉化爲現實生產力，還是形成產業、企業、創業、就業聯動發展模式……這一切都是要千方百計解決好各族羣衆的“急難愁盼”問題，多途徑開發就業崗位，擴大企業用工數量、拓寬羣衆就業門路，持續增加各族居民收入，有效滿足人民羣衆的現實需求，給大家創造更多創業空間，真正讓更多人幹事有平臺、創業有條件，不斷滿足人民羣衆對美好生活的嚮往。

外賣騎手穿梭於大街小巷、建設者在重點工程揮灑汗水；網紅美食推薦官、老年人能力評估師、雲倉管理師帶來職業新氣象，勞動者人生舞臺更廣闊；高素質人才隊伍加速成長，積極服務經濟社會發展大局……只有堅持人民至上，落實落細就業優先政策，努力探索、持久發力，確保政策不走偏、不打折，實實在在惠及千家萬戶，才能讓百姓的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。