3月27日,中国人民保险集团股份有限公司(中国人保,601319.SH;1339.HK)副总裁李祝用在该公司2022年度业绩发布会上表示,中国人保的净利润和每股分红都在持续提升,未来将尽可能努力把增长的趋势保持下去。

据李祝用介绍,关于中国人保未来的分红安排,将主要结合四个方面进行考虑:

一是要符合公司章程规定。公司章程规定,要综合考虑股东回报、偿付能力、公司业务发展等因素来确定分工比例,每年以现金方式分红的比例不少于当年可分配利润的10%,这是公司章程规定的底线。

二是要满足国家政策的要求。根据国家关于提高国有资本收益上缴公共财政比例的政策要求,从2020年开始,人保的分红比例就达到了30%,现在就是按这个要求在执行。

三是要参照市场惯例,原则上每年一次分红到位,一次向股东分红达到30%,同时在业绩提升的基础上争取向股东增加分红,与投资者分享公司发展的公红利。

四是非常关注每股分红的金额。中国人保自2012年上市以来,每股现金分红的比例适中保持增长趋势,近四年的年复合增长率达到12.7%,要努力将这种增长趋势保持下去。

关于人保财险的分红政策,李祝用支出,近四年人保财险的分红比例都不低于40%,未来人保财险的分红政策将保持连续性、稳定性和可持续性,确保财险在健康发展的同时,努力满足投资者的合理的投资回报的要求。

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