溫婷 上海證券報

針對“小米武漢總部35歲以上員工只保留10%”的傳聞,小米集團公關部總經理王化5月14日回應稱:“昨晚在社交媒體平臺上陸續出現有關我司武漢總部35歲以上員工只保留10%的信息,經查皆爲謠言。現公司法務部門已對相關信息進行取證,並上報有關部門。互聯網不是法外之地,切勿造謠傳謠,相信在清朗行動的大背景下,網絡造謠者必定會受到法律的處罰。”

此前有消息稱,武漢某米第二總部正式宣佈裁掉90%35歲以上員工,之後,相關傳言迅速在社交平臺發酵,矛頭被指向了小米。

雷軍與武漢之“緣”

作爲湖北人的雷軍畢業於武漢大學計算機系,他對湖北武漢的感情在業界早已不是祕密。

早在2017年,身爲小米集團、金山軟件、順爲資本三家公司“掌門人”的雷軍就正式將三家公司的第二總部落戶在武漢。同年,武漢市政府和武漢市的東湖高新區曾分別與小米科技、金山軟件、順爲資本簽署戰略合作框架協議和小米武漢總部、金山軟件武漢總部等系列合作協議。根據協議,武漢市將與小米科技、金山軟件、順爲資本合作打造新的產業生態系,助力小米、金山和順爲的進一步發展壯大。

2019年12月18日,位於光谷的小米武漢總部大樓正式開園。雷軍在現場見證這一時刻表示,今後將把武漢總部建成小米的超大研發總部和人工智能時代的技術高地,未來員工規模要達到1萬名。

目前,小米武漢業務已涵蓋AIoT(人工智能+物聯網)、大數據、雲服務、信息技術、新零售、金融、有品電商等多個核心業務板塊。

不僅如此,在設立總部大樓的基礎上,小米在武漢的版圖仍在進一步擴張中。

據湖北當地媒體報道,2022年12月,小米武漢科技園項目一期主體結構於全面封頂。距離2019年12月投用的小米武漢總部直線距離4.2公里,總建築面積約14.2萬平方米,預計將於2023年10月建成。

並非首次陷入裁員風波

此次並非小米第一次陷入“裁員”漩渦。早在今年年初,就有消息稱小米正在大規模裁員中,裁員整體力度或達15%,波及範圍甚廣。

對此,小米內部人士曾回應表示,2022年底裁員的事情確實有,也履行了合法合規的流程,補償政策也確實是N+2,而且還有未休完的法定年假雙倍金額折算。但媒體報道的裁員數量是錯誤的,實際上遠遠沒有這麼大的規模。

對於小米的現狀,雷軍在年初的內部信中定調爲“深刻變革的深水區”。雷軍坦言:“2023年對於小米而言,是開啓全新發展週期的一年,也是一系列的深刻的變革進入深水區之時。正如我在上一封全員信中跟大家說過的,集團正處於全新階段的起跑線上。這一年我們的關鍵詞是‘穩健推進,蓄勢待發’,這一年裏,我們要更具勇氣、更有耐心、更具長遠全局視角,不斷夯實基礎、構建強化體系能力,爲未來5-10年的長期發展打下堅實基礎,併爲未來2-3年的新一輪爆發做好充分的準備。”

如今,小米儘管手機出貨量承壓,但高端戰略和汽車業務仍在持續加大投入。

根據2022年財報,隨着高端競爭力不斷提升,小米全球智能手機月活躍用戶數創歷史新高,截至2022年12月,全球MIUI月活用戶數同比增長14.4%至5.82億;小米AIoT平臺連接設備(不包括智能手機、平板及筆記本電腦)數達5.89億,創歷史新高。

2022年全年,小米實現總收入2800億元,經調整淨利潤85億元。包括智能電動汽車等創新業務費用爲31億元,全年研發支出達160億元,5年研發複合增長率達到38.4%,研發人員佔比進一步擴大至員工總數的近50%。

今年4月,雷軍在出席小米13 Ultra發佈會時強調,小米將繼續堅持“技術爲本”,持續不斷加大研發投入,今年的研發投入預計超過200億元。

責編:邵子怡   校對:孫潔華   圖編:趙雁旎

審讀:朱建華   監製:浦泓毅   簽發:潘林青

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