原標題:震驚私募圈!一則訴訟扯出百億大廠“內鬥搶公章懸疑”

日前,中國裁判文書網披露的上海市第一中級人民法院一則民事判決書,將知名百億量化私募北京天演資本管理有限公司(現爲上海天演私募基金管理有限公司,簡稱天演資本)兩大股東疑似內鬥、搶奪公章的“昔日公司隱祕”曝光。

作爲公司前首席人力資源官的李某,被公司陳述:13名員工勞動合同到期未續簽或勞動合同未蓋章,使公司存在重大法律風險。但李某在回應中放出了“猛料”:“兩個股東有爭議並搶奪公章,公章在股東手裏,所以員工簽字後沒有加蓋公司公章”。

一審法院、二審法院均認定:“公章的使用確實存在相關障礙”。而根據二審法院(即終審)民事判決書,“(一審法院)查明事實無誤,本院予以確認”,被告方天演資本須在十日內支付違法解除勞動合同賠償金、績效獎金、未休年休假工資、競業限制補償金等合計逾80萬元。

“元老員工”提起勞動爭議訴訟

民事判決書顯示,曾作爲天演資本首席人力資源官的李某(此次訴訟上訴人、原審原告),於2014年4月末進入上海物則投資諮詢有限公司處工作(簡稱物則公司;天演資本與物則公司系關聯公司,天演資本大股東、法定代表人謝曉陽同時也是物則公司的法定代表人),後於當年9月與天演資本簽訂第一份勞動合同(2014年7月至2017年7月),2017年7月簽訂第二份勞動合同(2017年7月至2020年7月),以及之後最後一份勞動合同(期限爲2020年7月7日至無固定期限)。

李某在開始爲物則公司工作後,主要負責物則公司工商註冊工作,同時負責天演資本的註冊,並完成其私募基金備案。2014年8月天演資本註冊成立,李某由物則公司法定代表人安排至天演資本處工作。

2020年10月16日,天演資本向李某發出《通知》,載明“根據《勞動合同法》第四十條第二款及單位規章制度的規定,本單位決定從2020年11月16日起終止與您(即李某)的勞動合同關係。離職補償金及競業限制遵照法律法規,勞動合同及相關協議約定執行”。

之後,李某於2020年11月4日向上海市浦東新區勞動人事爭議仲裁委員會提出申訴,要求天演公司支付違法解除勞動合同賠償金、未簽訂勞動合同二倍工資差額、績效獎金、未休年休假工資、競業限制補償金等訴求。並在仲裁不予支持後,向一審法院上海市浦東新區人民法院提出起訴。

一審法院經審理查明相關事實後判決,天演資本應於判決生效日起十日內支付李某違法解除勞動合同賠償金、2020年7月1日至2020年10月15日期間績效獎金、2019至2020年度期間相關未休年休假工資、競業限制補償金等;同時駁回李某的其餘訴訟請求。

在二審(終審)中,上海一中院經審理查明,“一審法院查明事實無誤,本院予以確認”。在二審判決中,維持一審民事判決;同時要求天演資本在判決生效之日起十日內另外支付李某2018年度未休年休假工資人民幣39532元。與一審時判決的支付金額合計,需共計支付總金額80萬餘元。

訴訟扯出“兩股東搶奪公章懸疑”

公開信息顯示,此次勞動爭議訴訟中的天演資本,爲國內量化私募業界的知名大型私募。自2014年成立以來,公司目前管理規模已突破100億元。從股東方來看,天演資本由兩名自然人持股:執行董事、總經理、法定代表人謝曉陽持股80%,監事張森持股20%。

而作爲業內知名的量化投資大咖,謝曉陽爲劍橋大學工程學學士,倫敦政治經濟學院金融學碩士,曾在Tibra Capital投資經理,領導期權、高頻做市團隊參與德國期權市場。公司另一位合夥人張森則是北京大學經濟學學士,中科院經濟學碩士;早年任職於華創證券研究所。

判決書顯示,天演資本公司方面認爲,李某作爲公司首席人力資源官,存在多項失職。具體包括:13名員工勞動合同到期未續簽或勞動合同未蓋章,使公司存在重大法律風險;沒有爲留學生及時調整社保基數及其他落戶手續,相關員工未能及時辦理落戶;工作中溝通方式存在諸多問題,對待客戶態度惡劣,被客戶投訴等。而李某則以其與法定代表人的聊天記錄、OA佈置任務的記錄等爲證據證明,經公司法定代表人明確要求,自2020年7月起不再負責勞動合同事項。

對於相關“補蓋公章”事件,李某則表示:“勞動合同確實沒有加蓋公章,當時是因天演公司兩個股東有爭議並搶奪公章,公章在股東手裏,所以員工簽字後沒有加蓋公司公章,但員工都簽字了”。其相關依據,則是2020年9月17日李某與天演資本法定代表人謝某的微信聊天記錄:

李某:去年(注:2019年)年底你讓我交出公司印章的時候說,我不是公司股東,更信任股東,現在我正常用個印都這麼困難,公司是對我申請用印也有意見嗎?

謝某:我什麼都不知道你就質問我?

一審二審法院均認定,勞動合同未蓋公章,並非李某的原因;李某確實向公司法定代表人申請使用公章,且公章的使用確實存在相關障礙。

而從工商變更信息來看,天眼查數據顯示,2019年謝曉陽對天演資本的持股比例從2014年時的90%降至80%,而張森的持股比例則從2014年的10%增至2019年的20%。

此外,對於公司兩位股東此前是否存在“因內鬥搶奪公章的事情”,天演資本方面5月26日上午在接受記者採訪時未做正面回應。公司相關聯繫人稱:其當時未入職,還需進一步瞭解。

相關文章