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編者按：出生於 1985 年的美國企業家、OpenAI 的 CEO 山姆·阿爾特曼（Sam Altman）曾被《商業週刊》評爲“最佳科技青年企業家”，也曾被福布斯評爲 30 歲以下最佳投資者。這位“85 後”的年輕人何以撰寫出如此精彩的人生篇章，在世界的卷軸上留下如此濃墨重彩的一筆？本文來自編譯，整理了山姆·阿爾特曼在接受採訪時分享的成功心得，希望對您有所啓發。

請問你如何判斷哪些工作是重要的？

人們想找尋一種交叉點，在這一點上自己擅長之物、喜歡之物以及可以爲世界創造價值之物彼此重疊。據我的經驗，如果你沒有在這三者上找到交叉點，那麼你很難真正地對世界產生影響。我認爲大多數人都只是單純地陷入到工作之中。他們沒有在這三點上有太多的思考。而這樣的思考卻非常珍貴。有時候我們確實需要大膽一試，找尋自己的興趣所在。我始終堅信，在準備將大把光陰投入到某事之前，須得先認真考慮它到底是否值得。

你在選擇工作夥伴上，有沒有什麼建議？

找到屬於你的“部落”，找到你工作中的最佳拍檔，確實不容易。對於這個問題，雖然我沒有完美的答案，但我還是想提一點，那就是你得先行動起來。無論你投身哪一領域，世界上總有相似的人也在致力於你所做的偉大事業。嘗試靠近他們，對你大有裨益。我的另一個心得是，在我的職業生涯中，每當我不圖即刻回報，或者說壓根兒就不圖回報地幫助別人時，我總在最後得到了大筆收益。我認爲儘量地幫助更多的人，然後靜靜觀察到底誰能力非凡，到底誰能把事兒幹成，這真的很有收穫。

一旦找到了屬於你的“部落”，完成大業的最佳方法是什麼？

我一直很喜歡查理·羅斯（Charlie Rose）的一句話：“世界上的事情是通過專注和人際關係的結合來完成的。”此後，我爲這句話又增加了一個內涵。經過一段時間的思考，我想爲這句話補充除了專注和人際關係外的第三個因素，那就是自信。你必須得有一個矢志不渝的信念：無論有多少人議論說你即將要做的事有多愚蠢，你都要堅定地去做，並始終相信這件事一定非常有意義。人生經驗告訴我，專注、人際關係、自信這三個要素，就是在這個世界上做好事情的祕方。

在平衡工作和生活方面，你有建議給現在 20 多歲的年輕人嗎？

在這裏，我想用“複利”（Compound interest）作個很好的比喻。如果你在職業生涯開始時就真的很努力，每天、每週、每年都努力做得更好一點，你學到了更多的知識，結識了更多的朋友，做成了更多的事情，這必然會產生“疊加效應”（compound effect）。在你職業生涯開始的時候投入這些精力，要比職業生涯結束時要好得多。因爲如果你在剛開始的時候就這樣做，那麼你會在未來的職業生涯中不斷受益。毫無疑問，你不想總是工作，畢竟二十來歲是那麼美好的年紀。但我認爲如果你比別人期待的還要努力，那麼你以後必將從中受益。

你如何及時判別在某件事情上花了太長時間？如何判別什麼時候該放棄，或者什麼時候即將取得成功需要衝刺？

是的，這真的很難。我們都想知道什麼時候退出，知道什麼時候放棄——然而並沒有完美的答案。就連做到大致正確，都非常傷腦筋。我認爲大多數人都過早地放棄了。他們所犯的錯誤是，雖然曾經鼓起勇氣嘗試了一些事物，但如果沒有立即見效，就立馬放棄。這些事情確實很難，需要很長時間去積累和沉澱。在堅持還是放棄方面，不乏一些批評之聲。有的認爲堅持和放棄，應結合個人情況而定，而不是交由他人來定奪。大致來看，當你已經使出渾身解數還所求無果時，你就是時候住手了。

什麼是正確的動機？人們應該尋找什麼東西來激勵自己堅持最初的想法呢？

如果你連自己都不相信正在做的事情意義重大，如果你不能從所做的事情中獲得滿足感，那麼你很難堅守初心。通過長期的觀察，我發現，真正起作用的動機只有一個，那就是享受所做之事，對所做之事懷有強烈的信念，並對朝夕相處的工作夥伴心存喜愛。

順便提一下，當人們開始說“嗯，我想賺錢”或“我想出名”時，這確實很酷。我想很多人都是從這樣的動機開始的，但他們不願意承認。但很快，或者至少在最初的幾年裏，我認爲很多人都找到了深層的使命。

在過去 10 年中，你是否注意到激勵你的因素髮生了變化？

在這一點上，我只對我認爲有趣和重要的事情感興趣。起初，我會像很多其他人一樣，說，“嗯，我想賺錢。我想上新聞，“或者別的什麼。這些確實會激勵到我，但老實說，它們並不是最重要的因素。我有一系列我認爲很重要的、需要去完成的事情。

在動機方面，人們少有談論“倦怠”。曾有人告訴我，我也做過長時間的思考——我們會因爲工作太努力而筋疲力盡。就我個人經歷而言，我發現之所以會倦怠，實際上是因爲經歷了失敗。充滿動力真的會讓人很有活力。然而缺乏動力會讓人感到非常疲憊。

很多創始人嘗試了一些事情，最後失敗了。他們就歸因於自己工作不夠努力，或者沒有足夠的精力或激情，這實際上是不對的。或許只是時機不對沒能成功而已，你應該做的是關閉公司，去度個假，然後重新再來。當你看到真正成功的人，問“他們是如何完成所有事情並獲得成功的？”實際上，他們是從充足的能量中受益，充足的能量會讓人激情滿滿。反之，人會變得死氣沉沉。

你對如何承擔冒險有什麼建議嗎？

我認爲在計算風險方面，人們的表現通常很糟糕，在職業生涯早期尤甚。年紀輕輕、籍籍無名、身無分文，在對抗風險上，它們可以說得上是上天的禮物。然而人們卻沒有加以充分利用。事實上，真正的風險是你什麼也沒有去做，然後抱憾終身。如果你真的相信某件事，並且非常熱衷去做成這件事，你估算風險後去創辦公司，這也意味着你可能會放棄幾年的穩定工作，或者別的什麼。雖然風險很大，但如果你不冒這個險，我想你很有可能會後悔。我認爲在你的職業生涯中，一件非常重要的事情是成爲一個實幹家，而不是一個空談家。冒險去做你確信的事情。

如果回到職業生涯早期，你最想獲得什麼樣的建議？

反問自己真正想要什麼。你可能一時找不到答案，但有時卻會奏效。想方設法問問自己究竟想要什麼，甚至是逼問一下自己內心真正的想法，這是企業家的重要特徵。我學到的另一件事是，每一次新的危機都會不如之前的那麼可怕。

你認爲，在多大程度上人們應該堅持己見而不是改弦易轍？

我認爲二者結合起來會更好。你需要堅定的想法，同時在細節上可以保持變通。同時對未來充滿希望非常重要，這個結論是從我身邊最有趣、最成功的人身上發現總結的，他們的特點就是對未來充滿希望。新的數據擺在面前，他們也願意認錯，但認錯的門檻相當高。我從來都不喜歡“未來根本不可預測”的這一想法。我始終認爲最好的是永遠對未來充滿希望。我認爲在資本投資組合、職業生涯或者日常生活中，不過度追求多元化也是可以的。

譯者：小川