今年3月以來,隨着人工智能ChatGPT火爆全網,相關職位的需求量迎來爆發性增長。

根據獵聘大數據研究院發佈的《2023Q1就業趨勢大數據報告》,從新發職位數量看,今年一季度AI大模型領域同比增長10.16%,AIGC(人工智能生成內容)領域同比增長2.39%。

在求職方面,不少人渴望抓住風口,率先入局。

獵聘大數據研究院的《2023屆高校畢業生就業數據報告》顯示,在2023屆應屆生投遞人數增長最多的TOP10賽道中,AIGC、AI大模型分別位列第二、第三,同比增長297.27%、235.25%。

在供需兩旺的行情下,AI領域崗位的競爭也逐漸激烈。

對於大多數人來說,他們希望能儘早擁抱AI市場的藍海,成爲最早一批緊跟AI發展步伐的人。

誰在熱捧AI?

自ChatGPT面世以來,AI相關行業再度被引爆。

大廠們首先捲起來,試圖在大模型打造領域分得一杯羹。2月6日,美國谷歌公司母公司字母表公司宣佈將推出聊天機器人“巴德(Bard)”;隨後一天,微軟宣佈推出由ChatGPT支持的最新版本人工智能搜索引擎Bing(必應)和Edge瀏覽器;3月6日,百度發佈對標ChatGPT的大模型產品文心一言。

科技公司的研發激發了新一輪投資熱潮。

據風投公司NFX統計,目前全球已有約450家生成式AI公司,它們共籌集了將近120億美元的投資。

《日本經濟新聞》指出,全球規模最大的100多家生成式AI公司的總市值達480億美元,約爲2020年的6倍。其中僅OpenAI一家公司的市值就高達290億美元。

我國AI領域的熱度更是持續走高。

《經濟觀察報》一篇報道表示,“6月底之前,中國或將有50種類chatgpt的產品問世,到年底,中國AIGC戰局中的‘參賽者’,甚至可能達到上百家。”

一邊是本土AI行業的蓬勃發展,另一邊是互聯網大廠和初創科技公司展現出強大的招聘勢頭。

從多家國內招聘網站的數據來看,與ChatGPT緊密相關的三個領域:代表其核心新技術的AI大模型、代表產品形態的對話機器人、代表產品功能的AIGC(人工智能生成內容)對人才的需求日益迫切。

從《2023屆高校畢業生就業數據報告》顯示的應屆生新發職位數量來看,2023年AI大模型領域同比增長172.53%,AIGC領域增長19.09%。

除了應屆生招聘外,不少企業對有經驗的“熟手”更是求賢若渴。

杭州某互聯網大廠算法工程師王裕(化名)告訴時代週報記者,目前,比起應屆畢業生,很多公司更傾向於招聘有三至五年工作經驗的社會人才。這類求職者有一定的工作經驗,能夠更快速的上手業務。

時代週報記者以AIGC爲關鍵詞在某互聯網招聘網站中搜索,在北京地區,招聘一年以下經驗的AIGC相關崗位僅有4個,而招聘三到五年經驗的崗位則超過一百個。

從資本、企業、再到個人,這些力量一次次點燃了AI行業,將其推上了高潮。

誰在搶佔坑位?

風口在哪,人就湧向哪。

自從ChatGPT誕生以來,越來越多求職者把目光開始投向其相關領域。

“如今湧入這一賽道的求職者非常多。一方面是很多學數學、金融、信號處理,甚至學機械的都開始跨專業學計算機,另一方面,不少程序員也想跨界到人工智能領域做開發。”王裕說。

據王裕介紹,很多求職者都是看中了人工智能領域的高薪資。“就以AI領域的算法工程師崗爲例,應屆生的薪資大概是30萬-40萬,如果是SP(Special Offer,更高級的Offer)的能拿到40萬-50萬。”

高薪資自然代表了高要求。

以北京某科技公司招聘的AI算法工程師爲例,該職位標註的薪資爲每月3萬至3.5萬,一年15薪。在職位要求上,應聘者要有紮實的編程基礎,至少在GAN、擴散模型、圖像生成、多模態這幾個領域中有一個方向是有深入研究。除此之外,還要求應聘者有良好的創新思維,有相關產品的落地經驗。

“這類崗位對於求職者的要求一般都比較高,首先肯定是需要有紮實的代碼能力,其次在面試的時候也會測試對算法處理分析的能力,作爲招聘方,我們需要有清晰頭腦、創新思維和豐富經驗的人來任職。”王裕說。

除了被薪資所吸引,有更多的人都是希望抓住風口,借勢騰飛。

“大模型算是如今新的平臺級的機會,常見的說法是如今的大模型就相當於過去的PC、互聯網。據我所知,現在想往這一方向轉型的人非常多。”北京互聯網某大廠AI大模型從業者Focu告訴時代週報記者。

在Focu看來,程序員是一個需要持續學習的崗位,面對這樣一個新的趨勢,很多人都不想落後,積極學習相關知識,尋求新的突破。

人多了,就有競爭。

雖然AI領域賽道持續增多,相關崗位也如雨後春筍般湧現,但是在王裕看來,這一領域的競爭相當激烈。

“雖然機會多了,但湧入的人更多,如果應屆畢業生想要幹這一行,在大學的時候就要做好準備,比如說去參加一些阿里或華爲舉辦的比賽,多投一些實習,積累一些相關的經驗,這樣纔可能在求職中勝出。”

誰在跟風

“在北京,學AIGC,挑戰高薪,0基礎也能學!”“人工智能培訓,名企內部培養,挑戰60萬年薪”這是多家AIGC培訓機構打出的標語。

隨着ChatGPT在全球範圍內掀起的浪潮,人們對AI領域的關注度越來越高。其中人工智能生成內容,也就是AIGC,成爲了新的風口。

在這樣的熱潮之下,相關的人才和技能培訓也火爆起來。不少培訓機構瞄準AIGC風口,拋出“月薪三萬”的承諾,試圖收割打工人。

時代週報記者以學員身份諮詢了一家技術培訓機構,對方表示有“ChatGPT、CPT-4與AIGC人工智能佈局高級培訓課程”的一對一課程。根據培訓方式不同,課程價格有所區別。

“如果是面授的話,三天的價格是1.8萬元,遠程直播的話三天是1.6萬元。”培訓機構方老師說。

從對方發來的課程介紹來看,課程內容主要是介紹一些ChatGPT的工作原理,以及AI在辦公、視頻、語音、代碼輔助等領域的應用,內容以科普知識爲主。

某培訓機構提供的AI課程的授課內容

除了一對一課程外,該培訓機構也有面向企業的培訓。“工作日是2.5萬元/日,週末2.2萬元/日,不限人數。”

從方老師發來的往期案例來看,該課程已經有多家大型國企、外企、科研單位和大學參與,並且給出了不錯的評價。

那麼在從業人員的眼中,這些“三天速成”的培訓到底靠譜嗎?

“不排除有一些好的培訓課程,但是不建議隨意的買課或者報班,還是要多多瞭解。”Focu告訴時代週報記者,現在培訓市場魚龍混雜,許多課程都是國外的資料直接搬過來翻錄,可能授課老師自己都不理解自己講的是什麼。

Focu說,如果真的想學習的話,建議選擇一些全球或者國內頂級團隊推出的課程進行學習。“不過對於大學生來說,打好基礎其實更有必要,比起學習這些培訓,編程內容或者求職面試的基本功需要花更多時間去學習。”

對於這類培訓,王裕也有同樣的看法。

在他看來,如果一個培訓可能可以帶領學員做一個深度學習的項目,從頭到尾帶着學員去做一個流程,而且最後這個項目經歷能夠寫在簡歷上,被用人單位認可,那麼這樣的培訓還是值得參加的。

“最主要的首先還是學歷符合要求,基礎的編程能力要過關以及多實習,多積累項目經驗,其他的這些培訓就要自己辨別,自己選擇了。”王裕說。

這是AIGC進入社會後,在職場掀起的第一股浪潮。它對未來的改變,纔剛剛開始。

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