高盛(GS.US)正在加大对每周5天仍未返回办公室的员工的打击力度，这是该银行在疫情爆发3年多后实施全职工作政策的最新举措。

摩根大通(JPM.US)和花旗集团(C.US)等大型银行同行一直在敦促员工遵守每周工作三天的规定。今年4月，摩根大通要求董事总经理每周在办公室工作5天，结束了该级别公司领导层的混合模式。

对美国大部分企业来说，执行更严格的政策是一个挑战，因为疫情助长了在家工作的趋势，这种趋势仍然很强劲。根据Castle Systems的数据，截至8月初，美国10个最大商业区的办公出勤率不到疫情前水平的一半。

高盛人力资源主管Jacqueline Arthur在一份声明中表示，“虽然在需要的时候会有灵活性，但我们只是提醒员工我们的现有政策。”“我们一直鼓励员工每周在办公室工作五天。”

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