美聯儲不是“鐵飯碗”了!

央視新聞報道稱,美國聯邦儲備委員會發言人當地時間9月22日證實,美聯儲系統將在今年年底前裁員約300人。

據悉,此次裁員是美聯儲自2010年以來首次裁員。美聯儲系統目前有約2.1萬名員工。美聯儲發言人表示,此次裁員對象主要集中在支持性職位,包括不再需要的技術職位。

美聯儲究竟是一個什麼樣的機構?這份科普來看看!

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美聯儲是怎麼建立的?

美聯儲官網的官方簡介顯示,美聯儲,即美國聯邦儲備系統,是美國的中央銀行。

1913年,美國國會通過《聯邦儲備法》,美國聯邦儲備制度由此誕生。爲了防止權力過於集中在首府華盛頓,立法者將控制權分散到全國各地。根據法案,美國聯邦儲備系統由位於華盛頓特區的聯邦儲備委員會、12家地區性聯邦儲備銀行以及聯邦公開市場委員會組成。

值得一提的是,與很多國家的中央銀行完全屬於政府部門不同,美聯儲採用的是“聯邦政府+非營利機構”的公私合營制度。聯邦儲備委員會是美聯儲的核心管理機構,屬於政府機構,該機構下的主席、副主席和5名委員,均須由美國總統提名。12家聯邦儲備銀行屬於非盈利性機構,分佈在全國主要城市。聯邦公開市場委員會,簡稱FOMC,主要決定美國貨幣政策,通過貨幣政策的調控來實現經濟增長及物價穩定間的平衡。

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美聯儲的職能是什麼?

據官網介紹美聯儲旨在促進美國建立一個安全、健全的貨幣和金融體系

具體而言,《聯邦儲備法》賦予了美聯儲五個主要職能:

一、執行美國的貨幣政策,促進最大化就業、穩定市場價格;

二、促進美國金融體系的穩定,通過積極的監督管理行爲,最小化甚至是遏制系統性風險;

三、促進美國金融機構的安全運行,監測其對金融體系的影響;

四、爲美國銀行業、美國政府等提供便利美元交易和支付的服務,促進支付結算系統的安全和效率;

五、通過以消費者爲中心的監督和審查、對新興消費者問題和趨勢的研究和分析、社區經濟發展活動和消費者法律法規的執行,促進美國消費者保護和社區發展。

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美聯儲的貨幣政策爲何可以影響全球金融市場?

自2022年3月開啓本輪加息週期以來,美聯儲的每次利率決議或多或少都對全球金融市場產生了一些影響。美聯儲加息是爲了抑制美國通脹,爲什麼全球市場都在密切關注?

析人士稱,一方面,美聯儲加息後,美國利率上漲。資本逐利,原本流入其他市場的資金將回流至美國市場。另一方面,美聯儲加息及縮表推高美元。作爲全球重要貨幣之一,美元與多個國家和地區的貨幣匯率掛鉤,美元匯率的變化將影響全球貿易和資本流動。尤其是在美元持續走高背景下,以美元計價的新興市場債務更是水漲船高。

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美聯儲爲何會虧錢?

美聯儲日前發佈的2023年第二季度財務報告,半年的經營性淨損失達573.84億美元,預計2023全年經營性淨損失超過1000億美元。

據悉,美聯儲上次報告年度經營性淨損失還是在1915年,距今已時隔108年。美聯儲爲何會虧錢?

華創證券研究所副所長、首席宏觀分析師張瑜認爲,美聯儲的經營性淨損益主要由其管理的公開市場操作賬戶(SOMA)投資組合中,證券產生的利息收入與其負債相關的利息支出之間的差額決定。今年以來,美聯儲資產負債表的期限錯配、資產負債表的擴張以及升息是美聯儲面臨經營性淨損失的原因。

張瑜進一步表示,《聯邦儲備法》規定,美聯儲需要將經營性淨收入匯給財政部,美聯儲的經營性虧損或導致美國財政部收入受到直接影響。美聯儲或將通過貨幣化的手段創造銀行準備金以應對經營損失,但這可能加大應對美國通脹的難度。

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美聯儲時隔13年啓動裁員,釋放了什麼信號?

在業內人士看來美聯儲此時啓動裁員或與其經營性虧損關係不大。因爲基於財政部的收益結轉機制,美聯儲只需要開一張白條,承諾等未來實現盈利了再還即可

美聯儲在2003年至2010年期間也經歷過崗位數量從2.4萬持續下降至1.97萬的情況,當時的裁員原因是紙質支票的時代結束了,美聯儲不再需要僱傭大量清理和處理文件的人員。

業內人士分析,此次美聯儲裁員的真正原因或是爲適應金融科技的進步。正如美聯儲發言人所表態,此次裁員對象主要集中在支持性職位,包括不再需要的技術職位。

據媒體報道,此次裁員主要針對美聯儲12家地區儲備銀行,主要涉及信息技術崗位,其中包括一些基於雲計算軟件普及而不再需要的崗位,以及與處理支付各種系統相關的職位。

編輯:鄭雅爍

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