近日，辉瑞公司董事长兼首席执行官艾伯乐博士出席了在旧金山举行的亚太经合组织 CEO峰会并在大会上发言。

艾伯乐博士表示：“商界领袖不仅需要在各自的公司内部建立更具包容性的文化，也应在开展业务的地方助力建设更具包容性的社会。”艾伯乐博士呼吁商界积极推动并提供一个平等的舞台，一切以公平公正为主。每个人都能在这个舞台被看到、被听到、被关怀，因为，每个人最终都会从一个更公正的社会中受益。

在推动包容，促进平等方面，艾伯乐博士还以增加女性公平就业为例说明。他说：“年初一份报告显示，缩小同酬差距可以使全球经济活动大幅增加7万亿美元。而我们要做的仅仅是包容女性，充分将女性纳入到我们的工作场所和经济发展之中。”

谈及医疗健康领域，艾伯乐博士表示：“辉瑞在寻求合作伙伴时，首要考虑因素是能帮助我们研发改变患者生活的药物或疫苗，同时，也寻求合作伙伴能与我们共同创新的基础技术、新的课题、以及新的科学突破，并确保我们在科研领域增加对弱势社区的包容性。”

据悉，峰会汇集了首席执行官、企业家、思想领袖和其他利益相关者，以及亚太地区的高级政治领导人，进行为期两天的对话。今年的峰会聚焦于通过可持续性、包容性、韧性和创新推动“创造商机”。（商宇）