2023年人事变动随着年末收官终于落定，银行业也在这一年出现了人事安排上的诸多变化。

据21世纪经济报道记者不完全统计，2023年内长三角区域超百家银行迎来人事变动，其中39位董事长、47位行长履新。从长三角银行高管的履历情况来看，内部晋升和同业调任均为较为普遍的升职方向。从高管年龄来看，银行高管年轻化趋势在长三角区域同样表现明显，70后成为主力军的同时，80后开始崭露头角。

与此同时，近年来银行对于科技的重视在人事任命上同样有所体现，2023年长三角有至少5家银行官宣首席信息官。此外，首席信息官的晋升同样值得关注，年内长三角区域也已有银行首席信息官擢升董事长。

年内41位董事长、47位行长履新

据记者不完全统计，涉及董事长变动的银行中，除浦发银行、浙商银行2家股份行及江苏银行、湖州银行、苏州银行3家城商行外，其余均为农商行。其中，36家农商行涉及董事长变更，包括瑞丰银行、张家港农商行、江阴农商行等。在地区分布上，涉及的农商行中浙江有15家、安徽11家、江苏10家。

股份行中，2023年8月浙商银行公告陆建强董事及董事长任职资格获批；11月，浦发银行公告董事会同意选举张为忠为董事长。

其中广受关注的是浦发银行的一系列高管变更。2023年9月，浦发银行公告董事长郑杨、行长潘卫东辞任。另据浦发行内召开的会议中宣布的一系列人事调整：任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长，任命浦发银行副行长、首席风险官刘以研为浦发银行党委副书记，任命上海市金融局原副局长赵万兵为浦发银行党委副书记，任命上海市国资委原副主任康杰为浦发银行副行长。2023年11月，浦发银行公告董事会同意选举张为忠位董事长，任职自国家金融监督管理总局任职资格核准后生效。

城商行中，2023年4月，崔庆军苏州银行董事、董事长任职获监管批准；8月，方锋杰湖州银行董事长一职获监管批准；11月，葛仁余江苏银行董事长的任职获监管批准。

其中值得关注的是，苏州银行和江苏银行均在年内迎来包括董事长在内的一众高管变更。随着董事长葛仁余的落定，江苏银行5位副行长聘任议案也在2023年11月获董事会通过。其中除吴典军为连任外，周爱国3月刚获批就任该行副行长，罗锋、高增银、丁宗红3位均为内部提拔。苏州银行同样经历了一轮高管“换血”，在原党委书记、董事长王兰凤2月因年龄原因离任后，4月崔庆军接任董事长一职获批，9月董事会同意聘任贝灏明、薛辉为新任副行长，10月原副行长王强升任行长的任职获批，“70后”逐渐成为苏州银行高管团队的“中坚力量”。

出现行长变动的银行中，共涉及安徽新安银行1家民营银行，上海银行、徽商银行、杭州银行、苏州银行等7家城商行，及常熟农商行、江阴农商行等39家农商行。

其中民营银行仅1家，2023年9月，胡鸿志安徽新安银行行长任职资格获批；城商行中，自年初起浙江泰隆银行刘传文、杭州银行虞利明、徽商银行孔庆龙、嘉兴银行章张海、苏州银行王强、湖州银行谢耀霆任职资格陆续获批，12月初上海银行公告副行长施红敏被选举为公司副董事长并拟任行长，目前代为履行上海银行行长职责。

39家农商行中，瑞丰银行、常熟农商行、江阴农商行3家上市银行行长年内出现变更。2023年7月，瑞丰银行公告同意聘任陈钢梁为该行行长。从履历来看，陈钢梁从基层柜员做起，在瑞丰银行、诸暨农商银行、绍兴恒信农商银行、浙江嵊州农商银行等均曾任职，履历丰富。9月，倪庆华江阴农商行行长任职获监管批准，在此之前其曾长期在昆山农村商业银行任职，历任昆山农商行副行长、江阴银行党委副书记等。11月，常熟农商行公告聘任包剑担任该行行长。就任常熟农商行前，包剑还曾担任江南农商银行党委委员、副行长。

70后成为主力军，80后崭露头角

梳理其中上市银行涉及的人事变动信息发现，长三角区域银行高管的年轻化趋势同样明显。

据21世纪经济报道记者不完全统计，长三角2023年新上任的28位“掌舵人”中，“60后”共5位，均为董事长或副董事长；“70后”共19位，其中董事长4位，包括苏州银行崔庆军、张家港农商银行孙伟、江阴银行宋萍、瑞丰银行吴智晖；“80后”4位，均任行长或副行长。

整体来看，江苏的区域银行高管年轻化趋势更为明显，同时多位年轻来自于内部晋升。4位“70后”新任董事长所在的银行中，除瑞丰银行外，另外3家银行均位于江苏；4位“80后”新行长及副行长所在银行均位于江苏。

其中，出生于1970年的孙伟已两度出任农商行董事长一职，自2023年6月中旬公告辞任江阴银行董事长后，6月末张家港行继公告选举其为董事长。江阴银行接任董事长一职的宋萍出生于1977年，在该行长期任职并历任副行长、行长后再获晋升。苏州银行新任董事长崔庆军的任职经历则更为丰富，曾在中国建设银行、上海银行等工作过，此次出任苏州银行董事长前，曾任上海银行党委委员、副行长、工会主席。

4位“80”后行长及副行长中，常熟银行新任行长、副行长崭露头角，且均在年内两度获得晋升。2023年11月，常熟银行公告包剑、干晴分别被选举为行长、副行长。相关履历及监管批复信息显示，包剑1981年10月出生，曾在常熟银行、南京银行、江南农商银行工作过，2023年4月获批任江南农商银行党委委员、副行长，年末即被选举为常熟银行行长一职；干晴1982年10月出生，在常熟银行工作多年，2023年1月获批就任常熟银行行长助理一职，年末再次获得晋升。

从长三角银行高管的履历情况来看，内部晋升和同业调任均为较为普遍的升职方向。以江苏为例，省联社主导下江苏省内农商行高管“互相流动”和内部提升的均不在少数。上述常熟银行新行长包剑及副行长干晴即分别为同业调动和内部晋升的例子。此外，在江南农商行11月初召开的干部大会中，宣布庄广强任江南农村商业银行党委书记，同时提名为该行董事长人选。在此之前，庄广强曾任常熟银行董事长一职。

同时，在长三角农商行中，一段时间内的高管密集调整也较为常见。如2023年9月，浙江开化、永康、禾城、磐安、嵊泗等数十家农商行董事长、行长、副行长任职资格陆续获批，成为年内浙江银行高管获批最多的月份；11月至12月，另有浦江、长兴、衢州衢江、平阳、宁波奉化、宁波鄞州等数十家农商行高管任职资格陆续落定。

5位首席信息官官宣，科技再成关键词

近年来银行对于科技的重视在人事任命上同样有所体现。

据21世纪经济报道记者不完全统计，长三角区域2023年内还有4位首席信息官任职资格获批，分别为江南农商行杨凯、金华银行封令爽、徽商银行王勇、湖州银行缪见，共涉及3家城商行及1家农商行。

另据浙商银行12月发布的公告，拟聘任王超明为该行行长助理、首席信息官。就职浙商银行前，王超明曾历任工商银行杭州市分行科技处科长、副总经理，工商银行浙江省分行信息科技部副总工程师、副总经理、总经理，工商银行（亚洲）信息科技部总经理、助理行政总裁兼首席信息官、副行政总裁兼首席信息官。

与此同时，首席信息官的晋升同样值得关注。2023年10月刚被选举为江苏银行新任董事长的葛仁余即曾为该行首席信息官，在金融科技领域经验丰富。从其履历来看，葛仁余曾历任中国建设银行南京分行计算机处科员、科技处处长助理、副处长，中国建设银行江苏省分行营业部运行中心经理、信息技术管理部总经理，南京银行信息技术部总经理，江苏银行担任信息科技部总经理，苏银行党委副书记、副行长、首席信息官等职位。

从大的背景来看，近年来区域银行在数字化转型及布局方面的步伐同样有所加快。

新官宣首席信息官的浙商银行在财报中提及其持续实施“科技兴行”战略。在金融科技方面还提及系统开启数字化改革，构建“185N”改革体系构架，推出“微海”数字化品牌，设立数字创作中心（AIGC Center），与头部科技公司基于通用大模型合作开发场景化的数字化应用技术等。

徽商银行在财报中表示，其信息科技工作聚焦金融科技战略规划重点项目实施，持续推进全行数字化转型向纵深发展，不断夯实基础支撑能力和提升运维工作数智化水平。