本文转自：济南日报

社区书记的27把“家门”钥匙

历城党建引领打造基层治理新路径

“90后”李金凤是历城区花园中区社区党委书记、居委会主任，在她的钥匙圈上，一共有27户居民家的钥匙。

“我们老旧小区50%是老年人，这些老年人也有一些基础病，独居老人49户。虽然社区已安排社工定期开展服务，但遇到紧急突发情况的话，其实是非常棘手的问题。”李金凤说。

反复思索之下，李金凤决定，把这些独居老人的家门钥匙一块管起来，自己来当这个“钥匙管家”。

从一个想法，到一把钥匙，再到如今的27把钥匙。27份沉甸甸的责任，27个家庭的守望约定，让社区老人们眼中的“小李书记”，渐渐成为可以依赖的“贴心闺女”。

李金凤是历城区基层治理工作者的一个缩影。

2023年，历城区基层党建引领基层治理工作会议上，区委书记张军表示，基层治理，实际上“治”的是群众反映的突出问题，“理”的是服务群众的有效路径。以党建为引领、以问题为导向、以服务为路径，该区在基层治理上探索出一条符合自身实际、富有特色的“历城路径”——织密网格、明确职责，数字赋能、分步实施，严格考核、形成闭环。

在具体实践中，历城区华山街道在推进基层治理过程中，打造了“1个人、24小时、5大类”的“1245”模式，全天候提供日常、精准、互动、自助和社会5类服务。通过“历接历办”平台办结完成事项10535个，解决包括生态环境、医疗卫生、基础教育等在内的民生热点问题525个，真正实现“党群一张网，服务叫得响”。鲍山街道城市之光社区工作者李敏将个人专业能力与社区工作理念和社区实际紧密结合，牵头打造“益童成长”服务项目，实现社区和居民的“双向奔赴”。

在这条基层治理之路上，历城区始终坚持党对基层治理的全面领导这条主线，确保基层治理精准发力、靶向施策。以区委“作风建设年”为抓手，进一步纠治整治基层治理方面的5个重点问题，全面规范清理村（社区）加挂牌子、证明事项。同时，选好后备人才，建立村干部后备人才递进选用机制。在育强基层治理骨干队伍方面，历城区将强化梯队培育、强化能力提升、强化激励保障。

基层治理既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。历城区下一步将强化党建引领、坚持问题导向，绵绵用力、久久为功，探索新时代基层治理“历城路径”，为社会主义现代化强区建设提供坚强保障。（本报记者李小梦）