本文转自：江西日报

升级传统产业 壮大新兴产业

临川区着力锻造产业发展强引擎

本报抚州讯 （全媒体记者钟海华 特约通讯员章晋辉）自立铜业投入研发资金4亿元用于产业升级，银涛药业与多所高校合作开发新产品，英特丽电子向全国发出“招贤帖”引进尖端人才……今年以来，抚州市临川区加大科技创新和人才引进力度，着力锻造产业发展强引擎，推进传统产业升级、新兴产业壮大，全力推动经济提质增效。

产业升级激发新活力。有色金属和医药是临川区的传统产业。为加快推动产业优化升级，该区加速推进传统产业高端化、数字化、智能化，帮助一大批企业针对生产关键环节实施智能化改造，让传统制造业企业焕发新生机。大力实施产业数字化转型，推动企业扩产增效、转型升级。加快促进企业与高等院校、科研院所之间联合协作，促进产、学、研紧密结合。截至目前，在政府牵线搭桥下，恒力电池、银涛药业、自立铜业等32家传统企业分别与中国科学院、江西农业大学、南昌大学等高校院所建立了技术协作关系，新产品研发速度不断加快。

科技创新提升竞争力。近年来，临川区深入实施科技创新发展战略，深化全社会研发投入攻坚，健全以企业投入为主、各类资金共同参与的科技投入体系，持续提升研发投入强度。2023年，全区规上企业科研经费增长24.12%，全社会研发投入强度达2.1%，顺利通过第二批省级创新型建设试点县（区）验收；大力推进科技型企业梯次培育行动，新增国家高新技术企业21家、科技领军入库企业1家、科技型中小企业11家、瞪羚企业7家；加快科技平台建设，新增省级创新平台1家、市级创新平台6家；大力实施“揭榜挂帅”，举办国家级大院大所进临川、全省首届县区级专利高校成果对接会等活动，完成各类技术合同148项，交易额13.19亿元。

人才引进激活新动能。临川区大力实施人才强区战略，通过建立北京招才引智工作站、创新成立乡村振兴人才促进会和开展“百博进百企”专项引才活动，力促产业链和人才链精准对接，深度融合，推动形成“以产引才、以才促产、产才融合”的良性循环。截至目前，全区引进副高级以上专业技术职称或具有硕士学位以上的科技人才75人，引进博士以上人才28人。