1、有利於強化大股東的控制權

通常，一個實體公司如果有幾個股東，特別是股份比例都差不多的時候，往往很難協調，因爲不同的股東都有自己的立場和利益訴求，股東越多，博奕關係越複雜，要意見統一相當困難，成立控股公司有利於股東之間的協調。

同時，民營企業的股東大多都是家族內部成員，當出現意見相左的情況時，所有問題都會放在控股公司內部解決，對外始終保持一個聲音。這樣既可以保持股權架構的穩定，又確保了大股東對公司的控制。有利於主體公司不受決策層意見不統一所產生的不利影響。

2、有利於企業開展其他業務

公司若想開展其他業務，控股公司是一個很好的平臺。其所獲收益不僅僅可以再投資到主體公司，也可以投入到其他產業，爲多元化發展打下基礎。這也是如今大多數有多元化意圖的企業均選擇成立控股公司的原因。

3、從稅收角度考慮

成立控股公司後，其從主體公司獲得的分紅收益不用再繳企業所得稅。這部分收益可以直接用於投資或消費，如自然人直接持股，其分紅收益必須先扣除個人所得稅方能用作其他用途。

4、有利於出小錢做大事

你只要控制一個實體公司51%的股份，你就是控股股東，當然，如果你直接投資到這個實體公司，你則要出51%的錢，但是如果你有很多社會資源，有很多朋友和投資者願意加入到你公司來，則通過設計多層的控股關係，以控股公司的形成作爲實體公司的股東，則你出錢的比例變小，但仍然控制這家公司，如果你設計三層的控股關係，每一層只控制51%，則你只要出13.3%的錢就可以完全控制這家公司。

股權結構的設計實際上就是通過控股公司的概念和合理的股份比例的分配來方便實際控制人對實體公司的管控，同時照顧其它投資者和高管人員的不同利益訴求，有利於實體公司的運作。股權結構的設計是現代企業治理結構設計的一個重要方面，只有先把它設計好，企業纔沒有後顧之憂。很多企業因爲股權架構的不合理，導致股東經常產生分歧，如典型的案例——真功夫，蔡達標鋃鐺入獄令人唏噓不已。

所以，不論是上市公司，還是中小微企業，一個合理的股權架構是公司實現百年老店夢想的基石，而設置控股公司只是股權架構設計的一小部分，爲股東合理避稅，做好減持規劃，不對上市造成阻礙等等，都是股權架構設計應當考慮的重點。所以所有企業家都應當對股權架構有所重視，並對未來的發展做出合理的規劃。

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