“工资越来越少，物价越来越高，我滴孩来（当地方言，表惊讶——编者注），各种扣，尼玛，老师够可怜的了，还各种扣。”

1月23日上午，安徽颍上县颍上一中教师林仁波于学校微信群内发布了上述文字消息。

两个小时内，学校印发文件：对林仁波予以全校通报批评，取消其高一年级三班班主任资格。1月25日下午，校方一名工作人员向记者指出，作为教师，不应该在微信群里说脏字，“你要求学生不要骂人、不要说脏话，那你老师在一个公共的大群里说脏话也是不对的”。

这份名为《关于林仁波同志违反师德师风行为的处理决定》指出，经查，林仁波同志2018年元月23日上午9：53分在学校微信报修群中，因对学校按上级规定正常扣除养老、失业、医保等费用不满，在群中公开辱骂学校，传递负能量，行为严重违反了师德师风要求。经校党委及校长室研究决定，对该同志予以全校通报批评，并取消高一年级三班班主任资格。

颍上县教育局的一名工作人员25日对记者介绍，经其向颍上一中的一名副校长了解，“林仁波老师的问题不是单一的，他多次在学校微信群里讲话过激，比较粗鲁，以前也出现这种情况，他们年级主任找他谈过话，但是没有什么改变，这次社保的政策不是针对他一个人，所有教师都是一样的。他对这个政策不满，在群里再次讲脏话，学校这次结合他长期的表现，作出了这个决定。”

上述颍上一中的工作人员介绍，林仁波23日上午的发言是校方作出上述处理的直接原因，其背景是学校此前曾多次开会强调公开场合的发言纪律，也对其采取过口头约谈措施。“通报批评是要提醒大家注意，不是像之前口头教育就算了的，总要有人开始吧。如果林老师这次不处分，下次在群里不还会有‘尼玛’出现么？”

据这位工作人员介绍，“学校年级会、教职工大会上曾再三声明，如果有老师在群里说话不注意，有违教师文明用语，学校肯定是要处理的。我们再三讲过，仍然出现这种情况，所以学校当时看到后，就开了一个党委和校长室的联席会议，然后研究决定给他这个处分，就是告诉大家，当（口头）批评教育已经不起作用的时候，我们肯定要进行通报批评。”

记者从多个信源处了解到，林仁波曾在23日11时许再度发言称，“尼玛，网络用词，是一种极为委婉的表达轻微怒气的语气词，现在多为口头禅或者玩笑词”。

林仁波1月26日晚间告诉记者，学校此前确实开会强调过发言不许说脏话、不能骂人，但在他看来，“尼玛”不是骂人，“没有任何的指向性，也没有天天说，而是讲着讲着带了一个出来。”

林仁波告诉记者，他没有被年级主任或校领导找去专门就微信群里的发言谈话提醒过，“原年级主任和我私下说了句别乱说话，至于别乱说什么，没讲清楚”。而在23日10时许，他曾接到通知，让其当天下午去找校长“讲讲，写个检讨，承认一下错误”。“没想到的是，中午竟然给我一个处分。”他说，“原来你让我写检讨，那我下午写了交了也就行了吧？我下午想交检讨去，但在写之前，处分就下来了。”

据他介绍，在1月26日19时许，学校一名副校长打电话给他，说查到了“去年暑假”他的一个聊天记录，“是我吐槽学校让我们教师去扶贫的，那次的言辞有些失当。但是没有任何人找我谈话告知我不能这么说，与‘多次找我谈话无果’不符。”

林仁波表示，要他承认在群里用语不当并作出检讨，他可以接受。至于原来处分文件里的“行为严重违反了师德师风要求”等措辞，“我需要撤销”。“说我语言不当的话，学校可以给我通报批评，可以讲我，但是（违反师德师风）这个帽子扣得有点大，不应该扣这么大的帽子。”

对此，上述受访的校方工作人员持不同看法，“各人有各人不同的理解吧。如果说人家跟你说话张嘴就是尼玛，你愿意么？你两个人私下里聊天你怎么说都无所谓，但是在一个公共的大群里，有损教师的形象。更何况学校并没有做出什么实质性的惩罚，没有扣除的他绩效工资或者降薪。”

她表示，对林仁波进行全校通报批评是肯定的，也已经在微信群里实施了，“取消班主任资格”则有待商榷。“林老师已经在群里道歉了，‘取消资格’处分出来后具体年级怎么落实，学校党委可能会开会再次研究这个问题，目前还不清楚。”

颍上县教育局的工作人员告诉记者，据他了解，林仁波已经被取消了班主任资格，但也可能是暂时的，“至于最后到底要不要免掉，也许要等一个后续处理吧。这个问题要看他的态度以及跟学校的沟通。”

综合自澎湃新闻、荔枝新闻等