“工資越來越少，物價越來越高，我滴孩來（當地方言，表驚訝——編者注），各種扣，尼瑪，老師夠可憐的了，還各種扣。”

1月23日上午，安徽潁上縣潁上一中教師林仁波於學校微信羣內發佈了上述文字消息。

兩個小時內，學校印發文件：對林仁波予以全校通報批評，取消其高一年級三班班主任資格。1月25日下午，校方一名工作人員向記者指出，作爲教師，不應該在微信羣裏說髒字，“你要求學生不要罵人、不要說髒話，那你老師在一個公共的大羣裏說髒話也是不對的”。

這份名爲《關於林仁波同志違反師德師風行爲的處理決定》指出，經查，林仁波同志2018年元月23日上午9：53分在學校微信報修羣中，因對學校按上級規定正常扣除養老、失業、醫保等費用不滿，在羣中公開辱罵學校，傳遞負能量，行爲嚴重違反了師德師風要求。經校黨委及校長室研究決定，對該同志予以全校通報批評，並取消高一年級三班班主任資格。

潁上縣教育局的一名工作人員25日對記者介紹，經其向潁上一中的一名副校長了解，“林仁波老師的問題不是單一的，他多次在學校微信羣裏講話過激，比較粗魯，以前也出現這種情況，他們年級主任找他談過話，但是沒有什麼改變，這次社保的政策不是針對他一個人，所有教師都是一樣的。他對這個政策不滿，在羣裏再次講髒話，學校這次結合他長期的表現，作出了這個決定。”

上述潁上一中的工作人員介紹，林仁波23日上午的發言是校方作出上述處理的直接原因，其背景是學校此前曾多次開會強調公開場合的發言紀律，也對其採取過口頭約談措施。“通報批評是要提醒大家注意，不是像之前口頭教育就算了的，總要有人開始吧。如果林老師這次不處分，下次在羣裏不還會有‘尼瑪’出現麼？”

據這位工作人員介紹，“學校年級會、教職工大會上曾再三聲明，如果有老師在羣裏說話不注意，有違教師文明用語，學校肯定是要處理的。我們再三講過，仍然出現這種情況，所以學校當時看到後，就開了一個黨委和校長室的聯席會議，然後研究決定給他這個處分，就是告訴大家，當（口頭）批評教育已經不起作用的時候，我們肯定要進行通報批評。”

記者從多個信源處瞭解到，林仁波曾在23日11時許再度發言稱，“尼瑪，網絡用詞，是一種極爲委婉的表達輕微怒氣的語氣詞，現在多爲口頭禪或者玩笑詞”。

林仁波1月26日晚間告訴記者，學校此前確實開會強調過發言不許說髒話、不能罵人，但在他看來，“尼瑪”不是罵人，“沒有任何的指向性，也沒有天天說，而是講着講着帶了一個出來。”

林仁波告訴記者，他沒有被年級主任或校領導找去專門就微信羣裏的發言談話提醒過，“原年級主任和我私下說了句別亂說話，至於別亂說什麼，沒講清楚”。而在23日10時許，他曾接到通知，讓其當天下午去找校長“講講，寫個檢討，承認一下錯誤”。“沒想到的是，中午竟然給我一個處分。”他說，“原來你讓我寫檢討，那我下午寫了交了也就行了吧？我下午想交檢討去，但在寫之前，處分就下來了。”

據他介紹，在1月26日19時許，學校一名副校長打電話給他，說查到了“去年暑假”他的一個聊天記錄，“是我吐槽學校讓我們教師去扶貧的，那次的言辭有些失當。但是沒有任何人找我談話告知我不能這麼說，與‘多次找我談話無果’不符。”

林仁波表示，要他承認在羣裏用語不當並作出檢討，他可以接受。至於原來處分文件裏的“行爲嚴重違反了師德師風要求”等措辭，“我需要撤銷”。“說我語言不當的話，學校可以給我通報批評，可以講我，但是（違反師德師風）這個帽子扣得有點大，不應該扣這麼大的帽子。”

對此，上述受訪的校方工作人員持不同看法，“各人有各人不同的理解吧。如果說人家跟你說話張嘴就是尼瑪，你願意麼？你兩個人私下裏聊天你怎麼說都無所謂，但是在一個公共的大羣裏，有損教師的形象。更何況學校並沒有做出什麼實質性的懲罰，沒有扣除的他績效工資或者降薪。”

她表示，對林仁波進行全校通報批評是肯定的，也已經在微信羣裏實施了，“取消班主任資格”則有待商榷。“林老師已經在羣裏道歉了，‘取消資格’處分出來後具體年級怎麼落實，學校黨委可能會開會再次研究這個問題，目前還不清楚。”

潁上縣教育局的工作人員告訴記者，據他了解，林仁波已經被取消了班主任資格，但也可能是暫時的，“至於最後到底要不要免掉，也許要等一個後續處理吧。這個問題要看他的態度以及跟學校的溝通。”

綜合自澎湃新聞、荔枝新聞等