职场打拼，千万不要犯这4条职场大忌，第四条戳到很多人的痛点！
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昨天有位霸友私信问我，
有没有什么可以分享的“职场上不能做的事”。
表示自己今年刚刚踏入职场，
感受到了职场的氛围与环境，
与大学还是有很大的不同。
突然就觉得自己活得很谨慎，
所以想提前知道一下什么话不该说什么事不得做，
以免犯了某些职场大忌，引来很多不必要的麻烦。
很多职场人其实都有这种感受，
所以今天就归纳出来这4点，希望能到帮助大家！
1. 上班时间只做与工作有关的事
老板给你薪水的目的就是让你给他干活的，
如果你是老板，有人拿了你的钱却不
认真地完成该完成的任务，你会怎么想？
前些日子公司刚招来几个暑期的实习生，
就坐在我们旁边，其中一个年轻爱玩，
上班的时候突然拿起手机刷起来抖音。
我小心提醒了一句，他说主管不在，
他就休息一会。之后过完双休日他就领了盒饭，
听说是有人在主管面前说他工作不认真。
所以就在这里告诉各位在职人员，
偶尔的休息几分钟是必要的，
但是要注意方式，
不要妄想管事的不在你就可以松懈一会，
你身边那么多双眼睛，
总有些人喜欢抓别人的小辫子。
2. 不要戴着有色眼镜看人
在职场里面，我们都会对那些给公司
带来重大利益的牛人表示敬意，
很多人都妄想结交一下从而学习。
而对那些默默无闻的人却从来不去主动联络一下，
不要根据这个原则去经营自己的人脉圈，
让别人觉得你太势力眼。
那些你以为的能力不强的人，
他们能在这里站住脚跟，也有自己的能耐。
不管你想结交哪个人，都不要太具有指向性，
不要偏偏只去奉承某个人，对其他人爱答不理。
3. 学会处理对同事的不满
职场里面的人都各有不同，
当这些不同的人汇聚在一起的时候，
难免会出现这样那样的矛盾。
你总会看某个同事不顺眼，
觉得他为人处事非常不自然，然后特别不待见对方。
其实这样真的很没必要，让你不爽的人多了，
你总不能每个都关进小黑屋，
按照正常的做法，你不喜欢这个人就少和他来往，
敬而远之，也总比多一个敌人要强。
作为普通员工，
对同事和主管不满等情绪还是放在心里消化掉吧。
4. 有些话尽量当面说，不要用通讯软件
现在很多人在闹不和的时候，
翻出以前的聊天记录的截图当“呈堂证供”。
前些日子小英和王晖俩实习生，
刚进公司的时候相依为命，关系就比较好，
但是有一天因为女生之间的
那点小事俩人撕起来了，
小英就把王晖之前吐槽主管的一些话都截了出来，
真的很可怕。而且如果你们要交涉工作的话，
依然建议是要当面把工作说清楚，
防止聊天打字出现差错，
另一方面也要用聊天软件记录下来任务分工，
以免到时推卸责任。
今天提到的四点建议，
都是代表了一大部分人在职场上经历过的心得，
对于职场新人来说，多知道一点肯定没有坏处，
或者你还有什么前车之鉴，
说出来和大家一起分享吧！
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