现在恰逢毕业季，大量的毕业生走出校园，走向社会，越来越多的毕业生都开始了求职之旅。但是众所周知进入职场可不是一件简单的事情。面试官就是进入职场前的第一大拦路虎，在面试这个环节，究竟如何表现才能让自己在众多求职者中脱颖而出？

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我的一个大学室友小康，和大多数的毕业生一样，他也开始积极地找工作。幸运的他，很快就收到了一家大型公司的面试邀请。面试当天，面试官问了一个这样的问题，让几个面试者，都有点面面相觑。面试官问道：“请问5，6，7组成的最大数，是多少？”

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小康头疼的想着这个问题，最后十分犹豫得回答：“应该是6的75次方，这是除了用5这个最小的数以外，最大的次方了，所以它应该是最大的。”面试官听完小康的回答后不断点头，说：“在这么短的时间里能够凭感觉想到最简单的方法，虽然自己不知道对不对，但是你的直觉很棒，我们需要在困难中有敏锐直觉的人，准备准备明天来上班吧。”

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其实面试官能够在面试中问出这种问题，主要是因为工作中不但要考虑这个应聘者的工作能力，主要考验还得考验应聘者的临场反应能力和逻辑思维能力，以及遇到事以后的思维方式，你在面试时有没有碰到过很奇怪的问题呢？你又是怎么回答的呢？欢迎在下面留言评论，说出自己的看法和经历。