我是上元教育·上元喵

立志承包你一生的職業培訓！

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-------這是充滿夢想的分割線------

月嫂育嬰師月薪12000以上

證件全國通用

網上可查

畢業包分配工作

......

這樣的鬼話你聽了多少？

提起育嬰師，

人們就知道是照顧小寶寶的工作。

對於一些沒有太高文化基礎，

不需要太多知識背景的女人們來說，

無疑是一個低門檻的工作出路。

也正如此

社會上出現了各種相應培訓機構，

花言巧語說辦理了這個證件

能拿高薪，

全國通用，

網上可查，

上單容易等等，

於是許多不明真相的人花錢買了證件，

最後發現證件竟然是餐飲協會頒發的

......

那麼，

哪個機構頒發的育嬰證纔是正規的？

考育嬰師要注意些什麼？

育嬰師市場行情怎麼樣？

爲了讓更多人能更好地瞭解這個行業

今天上元喵就帶大家詳細地說一說

目錄：

什麼是育嬰師

育嬰師學什麼

● 基礎知識

● 操作技能

育嬰師報考相關

● 報考等級

● 頒發證書

● 證書用處

育嬰師就業方向

育嬰師職業收入

參加育嬰師培訓的理由

什麼樣的人適合當育嬰師

01

什麼是育嬰師？

育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。

而一名合格的育嬰師要能夠應對家長隨時提出的各種問題和需求。

因此，育嬰師在上崗前首先要進行專業、系統的培訓。

● 注：育嬰師和月嫂的區別

——月嫂和育嬰師的工作是截然不同的。對於2個月以內的寶寶，月嫂可以擔當，2個月後寶寶的早教就開始了，這是月嫂不瞭解的知識體系，包括輔食添加，以及寶寶的被動操，大動作精細動作訓練，早教體系等等，這就需要育嬰師的存在。

02

育嬰師學什麼？

1.基礎知識

一、嬰兒解剖及生理發育特點：呼吸系統、心血管系統、消化系統、泌尿系統、內分泌系統、運動系統、神經系統、感覺系統。

二、嬰兒心理發展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特徵、言語能力。

三、嬰兒營養：熱能、營養素的基本知識、營養需要、膳食評價與營養行爲。

四、嬰兒教育：教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法。

五、相關法律、法規知識：憲法的相關知識、母嬰保健法的相關知識、未成年人保護法的相關知識、兒童權利公約的相關知識、中國兒童發展綱要(2001--2010年)的相關知識、食品衛生法的相關知識、勞動法的相關知識。

操作技能

一、生活照料：飲食;飲水;睡眠、二便、三浴；衛生(居室、個人、四具)；

二、日常生活保健與護理(新生兒游泳、預防接種、生長監測、常見疾病護理、預防鉛中毒、意外傷害處理)；

三、教育(動作技能訓練、智力開發、嬰兒發展評價、情商和社會行爲及人格培養、實施個別化教學計劃、培訓指導與評估)。

03

育嬰師相關報考知識

考試等級

本職業共設三個等級，分別爲：

育嬰員（國家職業資格五級）

育嬰師（國家職業資格四級）

高級育嬰師（國家職業資格三級）

（1） 適用對象

從事或準備從事本職業的人員。

（2） 申報條件

※育嬰員（具備以下條件之一者）

①經本職業育嬰員正規培訓達到規定標準學時數,並取得結業證書。

②在本職業連續見習工作2年以上。

※育嬰師（具備以下條件之一者）

①取得本職業育嬰員職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,並取得結業證書。

②取得本職業育嬰員職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

③連續從事本職業工作6年以上。

④取得經勞動保障行政部門審覈認定的、以中級技能爲培養目標的中級以上職業學校本職業（專業）畢業證書。

※高級育嬰師(具備以下條件之一者)

①取得本職業育嬰師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業高級育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,並取得結業證書。

②取得本職業育嬰師職業資格證書後,連續從事本職業工作7年以上。

③取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審覈認定的、以高級技能爲培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。

④取得本職業育嬰師職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2年以上。

（3）鑑定方式

本職業採用理論知識考試和技能操作考覈。考試內容和形式各個省份不一致，可諮詢當地培訓機構。

（4）考評人員與考生配比

理論知識考試考評人員與考生配比爲1:20, 每個標準教室不少於2名考評人員；技能操作考覈考評員與考生配比爲1:5，且不少於3名考評員。

（5）鑑定時間

理論知識考試爲90分鐘,技能操作考覈採取抽籤方式，每人操作四個工作內容。

頒發機構

中華人民共和國人力資源和社會保障部

育嬰師職業資格證書有什麼作用？

1、育嬰師職業資格證書是國家對從事0-3歲嬰幼兒養育、教育工作人員的職業能力認證，是用人單位選人用人的主要依據之一，同時也是退休後工資評定的主要依據之一。

2、對於從事家政服務的人員，如月嫂，育兒嫂等人員來說，持有育嬰師證書上崗的，工資會比沒有育嬰師證書的人高出500-800元每月！

04

就業方向

育嬰師適合進入早期教育機構、親子園、幼兒園，適合以社區爲單位，對數個家庭提供教育諮詢。

育嬰師的就業趨向主要是提供全方位的諮詢服務，通過日臻完善的社區網絡，既可進入家庭進行指導，也可以靈活就業，像國外的私人律師、家庭醫生一樣彈性就業，或者在社區嬰幼兒服務機構工作。

國家開放二胎政策後意味着育嬰師人才的熱捧。

05

職業收入

根據不同級別的育嬰師薪資各不相同，要求也不一樣。

育嬰員：一般薪資在5000-6000元之間

育嬰師：一般薪資在6000-7000元之間

高級育嬰師：薪資一般在7000-10000元之間

而目前市場上拿着高級育嬰師的99%的人不具備高級育嬰師的技能，只是花錢買個證件而已，這樣的人市場是不認可的，你會看到大部分拿着高級育嬰師證的人工作也不過6000-7000元左右，個別突出的會達到9000元。

小編見過一個真正的高級育嬰師月工資26000元，年總獎金50萬。人家確實有真本事，行事有條理，能讓僱主真正看到孩子的與衆不同，3歲就能背誦《孫子兵法》《千字文》《百家姓》《笠翁對韻》，至少三門以上外國語，你行麼？

06

育嬰師參加培訓的理由

就像上面提到的，同樣有高級育嬰師證，一個月薪6000，一個月薪26000，這就是花錢買證和真材實料的區別。這就是爲什麼要參加培訓最直接的理由。

所有出色的人都是經過嚴格的訓練，有一個完善的系統教育和工作體系，所以要賺錢首先要出色，要出色就要學習。

理由之一：消費認同教育必須從娃娃抓起，已經有越來越多的家庭已經認識到了兒童早期教育及護理的重要性。

理由之二：開放二胎以後，市場巨大，幾十萬名嬰幼兒的市場。

理由之三：資格認證，行業准入幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所、社區服務及家庭服務等大量需要。

07

什麼樣的人適合當育嬰師？

當然是喜歡寶寶的人，最適合當育嬰師。

提到育嬰師，月嫂，大多數人的第一反應是學歷低找不到工作的大媽。

錯！現在越來越多的小年輕也開始踏入這個行業，他們觀念更加前衛，方法更加科學，能給家長和寶寶帶來更好的體驗和感受，讓寶寶的啓蒙教育達到期望的目標。

這樣，你不僅能贏得客戶的信任和尊重，同時也使自己在數百萬的家政從業人員中處於優勢，不被淘汰。

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