摘要：企業單位職工的退休工資由養老保險繳費年限、視作繳費年限、退休年齡、個人賬戶數額、繳費指數等確定，總而言之，事業和企業相同工作年限、相同工資水平的人，企業人員退休金要低於事業單位。企業退休職工領取養老金，而機關事業單位退休的人員除了養老金外，還有一部分職業年金。

今天來和大家說說企業和機關事業單位員工退休的相關問題

許多考生想要報考事業單位的很大原因

就是養老

就讓小編帶大家看下事業單位和企業單位退休

有什麼差別？

Q:

1、事業單位會否“喫”企業養老金?

A:

國家規定，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業單位“喫”企業養老金的情況，而是由財政埋單。

Q:

2、企業和機關事業單位退休有何差別?

A:

企業退休職工領取養老金，而機關事業單位退休的人員除了養老金外，還有一部分職業年金。

Q:

3、養老保險個人賬戶能提前提嗎?

A:

個人賬戶儲存額只用於養老，不得提前支取，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶餘額可以依法繼承。

Q:

4、機關事業單位基本養老金咋發?

A:

這個樣式可以在公衆號裏隨意“漂浮”，給讀者一種耳目一新的感覺。如果你也覺得很新奇有趣，可以來嘗試一下“漂浮”的感覺。

Q:

5、延長退休後還需繳費嗎?

A:

改革後經批准適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老金待遇。

企業單位職工的退休工資由養老保險繳費年限、視作繳費年限、退休年齡、個人賬戶數額、繳費指數等確定，總而言之，事業和企業相同工作年限、相同工資水平的人，企業人員退休金要低於事業單位。