老板欠我两个月薪资不发跑路了，该怎么办？如何维权？

劳动者有获得报酬的权利，当权利受到侵害时，要到劳动部门去进行劳动仲裁。如果劳动者不服劳动仲裁，可以向人民法院提起诉讼，以保障自己的利益。

如果老板不发工资并且逃跑了，拖欠很多工资，就可能涉嫌刑事犯罪，触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。由劳动监察部门将案件移送司法机关处理。

被拖欠工资的工人要依法处理此事，不能用自己的方法解决问题，比如去工厂搬设备、搬货物，用来抵自己的工资。这种做法是会出问题的，特别是人数众多的情况下进行，容易引起哄抢事件，会造成重大损失，可能会导致严重后果，触犯法律。

还有的人去老板家里面用工资，非法侵入他人住宅，甚至发生绑架人质事件，最后自己触犯法律，钱没有要着把自己搞进去了，得不偿失。

一、向企业所在地的人社局劳动监察举报，要求依恶意欠薪立案，如果符合的符合条件的，应该移送公安机关侦查。

二、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

三、如果公安机关对拖欠工资的行为立案侦查的，劳动者的工资基本可以要回来的。