底要不要自己來做法定代表人，老闆們有着截然不同的認識。有的認爲當了，公司纔算是自己的；有的認爲當了會有風險，所以喜歡安排親友來當，自己躲在幕後。

到底該怎麼選擇呢？請看：

什麼是法定代表人？

法定代表人，是指依照法律或者公司章程規定，代表公司行使職權的負責人。公司的法定代表人對外當然代表公司，其對外以公司名義所做行爲的法律後果由公司承擔。

法定代表人和公司歸屬有關係嗎？

沒有關係，公司不是法定代表人的，是股東的。

哪些人能當法定代表人？

公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。法定代表人必須是具有完全民事行爲能力的公民，即應當年滿18週歲，且精神智力狀況完全正常。對於學歷、職稱、工作年限等方面沒有要求。

哪些人不能當法定代表人？

有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，登記機關不予覈准登記：

(一) 無民事行爲能力或者限制民事行爲能力的；

(二) 正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

(三) 正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

(四) 因犯有污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；

(五) 擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的；

(六) 擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行爲負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；

(七) 個人負債數額較大，到期未清償的；

(八) 有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

法定代表人超越職權擅自訂立合同，對公司有效嗎？

《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行爲有效。”最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）第十條規定：“當事人超越經營範圍訂立合同，人民法院不因此認定合同無效。但違反國家限制經營、特許經營以及法律、行政法規禁止經營規定的除外。”據此，除非合同相對方明知法定代表人超越權限，否則合同有效。

僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎？

公司法定代表人的簽名就可以代表公司，所簽署合同是有效的，無需加蓋公章。

法定代表人和公司公章哪個重要？

都很重要。兩者都能體現公司意思。在發生糾紛時，尤其是涉及公司公章控制權的糾紛中，如果公章爲一方所控制，另一方只能依靠法定代表人代表公司提起相關訴訟。從這個角度看，法定代表人至關重要。

當掛名法定代表人有哪些風險？

企業出現違法、違規經營行爲時，法定代表人通常是被問責的首要對象。如果企業因拒不履行法院判決而被法院列入老賴名單時，法定代表人通常也會同時被列入黑名單，無法正常從事高消費行爲，個人徵信也會受影響。

讓別人當掛名法定代表人，股東就能免責嗎？

不能。當公司發生一些嚴重的違法違規經營行爲，尤其是涉及刑事責任時，會直接追究公司實際控制人或股東的責任，讓其他人擔任法定代表人並不能免於承擔責任。

讓其他人掛名當公司法定代表人有什麼風險？

因法定代表人對外直接代表公司，無需額外授權。所以，如果法定代表人失控，可能對外隨意簽訂合同或確認一些對公司不利的事實，相應的法律後果均需由公司承擔。此外，即使該法定代表人被免除後，其還以公司法定代表人的名義從事上述行爲時，一旦無法鑑定出文件簽署的準確時間，也將給公司帶來很大的風險。

從以上內容可見，法定代表人對於公司而言是非常重要的。讓其他人當掛名法定代表人，在公司正常經營時可能看不出問題，一旦發生非正常事項，就可能會給公司帶來巨大的道德和法律風險，因此對於想誠信經營、奉公守法的老闆們，一定要把法定代表人的身份牢牢抓在自己手裏！