1.（多選題）勞動者出現傷亡的下列情形中，應當認定爲工傷的有（）。

A.陳某在上班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的

B.吳某在車間工作期間因醉酒導致自身受傷

C.趙某在外地出差期間登山遊玩時摔傷

D.保安萬某在工作期間因履行工作職責被打傷

2.（多選題）下列哪些人員不可再繼續領取失業保險金（）。

A.重新就業

B.依法享受基本養老保險

C.服兵役

D.移民國外

3.（單選題）下列各項保險，只需用人單位繳納的是（）。

A．失業保險

B．工傷保險

C．基本養老保險

D．基本醫療保險

4.（多選題）下列社會保險項目中，應由用人單位和勞動者共同繳納保險費的有（）。

A.工傷保險

B.職工基本養老保險

C.職工基本醫療保險

D.失業保險

5.（單選題）參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可以按照一定標準從工傷保險基金領取一次性工亡補助金，該標準爲（）。

A.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的5倍

B.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍

C.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的15倍

D.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

6.（多選題）下列關於社會保險費徵繳的表述中，正確的有（）。

A.已在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費

B.職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳

C.用人單位應當自用工之日起30日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記

D.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足

7.（單選題）參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿一定年限的，方可享受職工基本養老保險待遇。該年限爲（）。

A.5年

B. 10年

C. 15年

D. 20年

8.（多選題）下列人員中，屬於工傷保險覆蓋範圍的有（）。

A.個體工商戶的僱工

B.國有企業職工

C.事業單位職工

D.民辦非企業單位職工

9.（多選題）下列關於社會保險費徵繳的表述中，正確的有（）。

A. 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳

B.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足

C.未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費

D.用人單位應當自用工之日起30日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記

10.（不定項選擇題）2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日甲公司與高某簽訂了1年期書面勞動合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某於10月1日（國慶節）、10月14日（週六）加班，且未安排補休。

2018年初甲公司得知高某已經懷孕。勞動合同期限屆滿時，甲公司終止勞動合同，此時高某仍處於孕期。

已知：甲公司實行標準工時制；高某日工資爲220元。甲公司已爲高某辦理了社會保險登記，並按月從其工資中扣繳相關社會保險費用。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

（1）甲公司與高某勞動關係建立及合同訂立後果的下列表述中，正確的是（）。

A. 甲公司不需向高某支付2倍工資

B. 雙方勞動關係自2017年3月2日建立

C. 高某有權要求甲公司支部自2017年4月3日至5月3日期間的2倍工資

D. 雙發勞動關係自2017年5月4日建立

（2）下列社會保險項目中，甲公司應從高某工資中扣繳保險費的是（）。

A. 工傷保險

B. 失業保險

C. 職工基本養老保險

D. 職工基本醫療保險

（3）計算甲公司依法應向高某支付的2017年10月最低加班工資的下列算式中，正確的是（）。

A.220×200%+200×150%=770元

B.220×300%+220×200%=1100元

C.220×300%+220×300%=1320元

D.220×200%+220×200%=880元

（4）甲公司終止勞動合同及其法律後果的下列表述中，正確的是（）。

A.甲公司終止該勞動合同後，高某要求繼續履行，甲公司應當繼續履行

B.勞動合同期限已屆滿，甲公司可以終止勞動合同

C.因高某在孕期，甲公司不得終止合同，勞動合同應續延

D.甲公司終止該勞動合同後，高某不要求繼續履行，甲公司應當向其支付賠償金

11.（不定項選擇題）甲公司職工劉某在工作中因機器故障導其腿部受傷，被送往醫院治療2個月，治療期間甲公司按月向其支付各項待遇。出院後，劉某回公司上班，因其腿部受傷導致喪失勞動能力，劉某已經不能從事原工作。甲公司擬單方解除與劉某之間尚未到期的勞動合同，劉某拒絕，雙發由此發生爭議。

已知：劉某月工資4 000元，實際工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工資標準爲2500元。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

（1）下列關於劉某腿部受傷法律後果的表述中，正確的是（）。

A.劉某可享受3個月的醫療期待遇

B.劉某可享受的醫療期應按6個月內累計病休時間計算

C.劉某的傷情應認定爲工傷

D.劉某可享受停工留薪待遇

（2）劉某治療期間，甲公司每月向其支付的工資待遇不得低於（）。

A.4 000 元

B.3 200 元

C.2 000 元

D.2 500 元

（3）下列關於甲公司單方解除劉某勞動合同方式的表述中，正確的是（）。

A.劉某不能從事甲公同爲其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動合同

B.甲公司不得單方解除勞動合同

C.甲公司可額外支付劉某1個月工資後解除勞動合同

D.甲公司可提前30日書面通知劉某解除勞動合同

（4）劉某解決該勞動爭議擬採取的下列方式中，符合法律規定的是（）。

A.可直接向人民法院提起訴訟

B.可與甲公司協商解決

C.可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁

D.可向勞動爭議調解組織申請調解