2018-12-27 07:10 | 浙江新闻客户端 通讯员 吴梦飞 黎美 范良健 记者 暴妮妮

7人次副科干部失信信息被归入人事档案

12月21日上午，庆元县法院执行局监督科副科长林德胜来到县委组织部，交接了一张特殊的反馈表。这张盖着法院公章的名单上记录着7人次的失信人员信息，并附带了相关的裁判文书，之后，这些信息会被记录到组织部的干部人事档案中，将影响其评优评先、组织调动等。

近年来，一些地方的公权力部门和公职人员逃避债务、拒不履行法院生效判决的事例时常见诸媒体。公权力部门和公职人员成“老赖”，既践踏了法律的尊严，也给党和政府的形象带来了负面影响。

调查公职人员

今年，庆元县委组织部与县法院达成干部监督信息共享和运用共识，涉及公务人员的失信情况要及时沟通反馈，并将沟通内容纳入《关于加强干部监督信息综合运用构建大监督工作机制的操作办法》。另外，按照中央最新出台的《干部人事档案工作条例》要求，及时将法院认定的被执行人失信信息等材料归入干部人事档案。

据县法院执行局副局长杨律俊介绍，经过庆元法院和县委组织部合作，查询了666个副科以上领导，共7人次的公职老赖名单已经被放入人事档案。

“本次先针对副科及以上干部进行查询和归档，下阶段，我们将逐步把失信材料归档的面扩大到全县所有国家工作人员。”县委组织部常务副部长赖小文说，此举措将强化组织部门对领导干部的日常监管，也把领导干部诚信作为干部评优评先以及对干部考察使用的重要评价依据。