银行道路千万条，合规经营第一条。合规管理是银行的核心风险管理活动，是全面风险管理的重要组成部分。近年来，我社通过开展“合规管理年”活动、监事长“排雷行动”以及推进信贷文化、合规文化建设等方式，普及法律知识，树立法治思维，不断提高合规经营管理水平，行稳致远，推动我社高质量发展。

5月7日，省联社法律合规部兰可雄、林志娟、尹文娟同志到我社开展合规文化建设靠前指导，并为我社员工开展法律合规风险管理培训。

靠前指导

座谈会上，我社业务部门针对日常贷款讼诉中遇到的一些问题向林志娟、尹文娟两位律师进行咨询。她们从法律专业角度进行解答和指导，并详细剖析了银行业务中常见的法律问题和风险点，为我社提供了具有很强针对性和可操作性的提醒和建议。

合规文化建设培训

当晚，兰可雄同志为闽清联社全体员工讲授《农村金融机构法律合规风险管理》课程。他从“说法律”、“讲规矩”、“控风险”三个模块进行授课，深入分析了内控合规与风险管理的必要性与重要性，并提出金融机构应对风险的对策建议。同时，兰可雄同志还用通俗易懂的语言为大家普及了相关法律合规基本知识，分享了“海恩法则”“热炉效应”“横山法则”等的合规风险管理概念，倡导大家共同践行“底线思维、合规为本、全员有责、行稳致远”的福建农信合规文化核心理念，努力促进合规文化在思想和行为两个层面都落地生根。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”此次培训内容丰富，针对性、实践性强，进一步提升了员工合规文化意识。下阶段，我社在业务发展方面，将坚持做到“风险与合规先行”、“机制与措施并进”、“预防与服务联动”、“发展与稳定统筹”。同时运用多样化的合规培训方式，大力培育合规文化，持续提高员工的合规意识，使合规理念浸到骨子里，融到血液中，落到行动上，内化于心、外化于行、固化于制、实化于效。