2019国家电网考试再过不久就要到来了，国家电网考试有笔试部分和面试部分，对于考生们来说这两部分都同样重要，小奕今天就给大家整理了关于国家电网考试面试部分的技巧供考生们参考。

国家电网的面试形式主要有：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行面试。半结构化面试和结构化面试有相似点，在半结构化面试中有的面试内容做统一的要求，有的不做统一要求，就是在结构化面试的基础上，再随机出一些问题。无领导小组讨论完全不同于结构化面试和半结构化面试，它采取的是一种情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定的情境下应对危机、处理紧急事件以及与其他人合作的情况来判断考生是否符合岗位需要。

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除了针对面试类型，还需要：

举止仪表：体格外貌、穿着举止、精神状态。

言语表达：语言的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性。

综合分析：抓问题本质、要点，充分、全面、透彻。

人际协调：交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾

组织能力：清楚完成事件的步骤，合理安排，妥当处理各方关系。

应变能力：解决突发事件的能力

学到并且去实践，考生们可以在没考试之前自己多练习几遍让自己心里更有底气，这样在考试的时候就不会紧张了。