已经进面的你，是不是已经在面试备考的路上飞奔啦?小粉笔帮你总结了广东的省直和市级公务员面试情况，快来看看吧~（公安和乡镇的分析将在后面几天更新，记得关注呀）

面试基本情况

【面试形式】结构化面试

【面试题量】每天两套题，上下午各一套题，每套4道题。

【面试时长】2016年以前为25分钟，2017-2018年为20分钟。记录总答题时间，每道题不单独计时，在剩余2-5分钟时有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟。

【考试方式】一般是以听题的形式，没有题本（材料题看题），大部分地区有纸笔（东莞和惠州无纸笔），考官读题，通常是读一道题，考生答一道题。

【面试地点】报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法见面试公告附件。报考省直机关及其直属机构职位（含省以下垂直管理部门职位）的，笔试地点在广州市。

【成绩计算】考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%（其中：面试前加考专业科目测试职位的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋专业科目测试成绩×30%＋面试成绩×20%）

【公布成绩时间】现场公布和面试结束后网上公布（现场公布面试分数并有纸质得分条给考生签字确认，当天晚上网上公布面试排名和体检名单）

面试题型分析

整体面试特点:

2016年-2018年广东省直的真题都是4道题的形式，通常顺序的比较固定的，第一题一般为社会现象类型的题目，第二第三题多为组织管理类题目，最后一题为应急应变类题目，中间偶尔穿插考察过人际关系类型题目但是出现不多，不会考察复杂的题型，但是常规的题型会通过设置问法和与其他题型杂糅进行考察来增加考察难度，比如18年出现的组织管理和人际关系复合化的题型，还有之前常见的劝说类的应急应变题型。

各题型考察方式:

1.组织管理

组织管理类考察为重中之重，请务必重视，这就要求广大考生备考时能够针对不同的活动主题有针对性的答题。计划组织能力是广东省直和市级省考中的必考要素，大部分情况下市以下机关职位每天有两道，省直机关及其直属机构基本上采用考察三题的形式，一般是第二题和第三题。考察的活动丰富多彩，有传统的经常出现的调研、协调组织、接待、宣传、策划活动、专项整治、培训、学习等，也有一些紧密结合实际的活动，如推行微型消防站、全面二孩政策、旧城区改造、林长制等等。提问的方式比较灵活，有的是问细节，如：重点难点、前期工作等；为了加强市场监管，政府制定了相关政策：对做的好的企业，实行不检查；对不好的企业，实行加强检查。你认为该政策执行的重点是什么？（2018年6月25日下午广东）有的是组织完整的活动，如做一次调研和培训等政府计划实施一项创新人才的相关政策，请问你会怎么做好前期调研工作？（2018年6月21日上午广东）；有的是具有人际题属性的沟通协调类型，如你会怎么做好沟通联系工作。市医院组织去基层卫生所开展免费体检工作，你作为负责人会如何做好沟通？（2018年6月25日上午广东）；

2.社会现象

社会现象类型题目是广东省直和市级面试中的必考要素，每套题至少有一道，一般作为第一题出现，且多数贴合社会热点，提问方式也比较固定，一般提问都是“你怎么看？”。重点考查时政类的社会现象，往往以社会热点事件为背景进行考察，从而了解考生对于热点的掌握了解程度和分析能力。如现在很多城市争先开展人才争夺战，优惠政策及落户便利等都吸引了不少人才前往。对于这种现象你怎么看？（2018年6月10日上午广东）；关于大学生就业，有人说可以先找工作，不合适再换，又有人说要找到合适的再工作，你怎么看？（2017年6月16日下午广东）；政府推行简化公务用车的政策，取消一般性用车，你怎么看。（2016年6月22日下午）

3.应急应变

应急应变类型的题目近三年考察情况相对社会现象、组织管理较少，但是这仍是广东省考的一大重点，仍是需要注意的。在命题特点上，多结合社会热点，如房地产公司发布消息说某小区将纳入学区房范畴，不少市民打电话来咨询，领导让你负责解决这件事情，你会怎么做？（2018年6月10日下午广东），即是发生在日常工作之中；再如，近期要开展一个大型活动，由你负责各组志愿者安排及培训，培训刚结束，就收到紧急通知，临时要增加10名志愿者，你会怎么处理？（广东2017年6月9日上午)，也是工作中突发的事件，且多数与群众相关，所以就要求考生答题更加有针对性和具体细节化，而且也需要考生有细致、缜密的思维来解答这些问题。

4.人际关系

人际关系在广东省直和市级考察较少，但是并不意味着不考，值得注意的是2018年在省直机关及其直属机构岗位的面试中几乎每天都出现了具有人际题属性的沟通协调类型组织管理题，所以我们应该对这种复合化的考察趋势加以重视。人际关系多数喜欢考察跟同事之间的沟通，像为了提高我单位职工的业务水平，单位打算展开理论知识培训，开展写论文、开讲座等系列活动，但是窗口工作的同事觉得压力很大不想去，积极性不高，完全不想参加，你怎么和同事进行沟通。（2016年6月21日下午）。这就要求我们贴合实际，并重点掌握与同事和群众沟通的技巧。

备考建议

1.合理安排备考时间

广东省直和市级公务员面试从笔试成绩公示到面试开始有约一个月的准备时间，相对比较充裕。如何分配好时间成为了成功的关键，建议每一个同学根据自己的学习工作情况制定属于自己的时间表，比如全职备考的考生可以从每天早上6-8点的晨读开始，接下来利用上午的时间完成课前点评作业，中午休息一下之后下午听一听理论大课做好笔记，晚上可以根据老师的点评复习一下今日的题目，总结自己的得失。在职备课的考生由于白天要工作，可以利用午休时间和上下班途中碎片化的空闲时间学习，比如在公交、地铁等交通工具上进行听课、点评答题。在小班课程开始之后，提前做好预习，跟上老师的节奏即可。小班课结束以后也不要懈怠，每天坚持和同学组队练习，可以通过模拟真实考试的形式，一天练习2套题保持语感即可，也不用搞题海战术。

2.认真总结分析真题

广东省直和市级公务员面试考察的题目虽然简单，作为普通结构化考试的代表，只考察最基本的题型，这对于我们的备考来说无疑是一个好消息。但是在常规中也有不常规，比如社会现象近年来十分贴近我们的社会热点，一些网络上热议的事件成为了考题，这里大家可以通过阅读班级群内班主任下发的热点材料做好知识积累，可以根据课堂上学到的主体分析、主客观分析、行为分析等多种方式去结合热点自己出题分析作答。对于组织管理类型的题目大家可以自己画一个思维导图，把常见的宣传、调研、培训等题型的思路，具体如何作答，时间轴、要素轴的使用都过一遍，达到脱离书本可以自己讲出来的程度那在考场上就如虎添翼了。

3.做好热点事件分析

广东省直和市级公务员面试题多贴合社会热点，尤其是社会现象题会以当下社会中的事件为背景来命题。对于社会现象题重点考查时政类的社会现象，从而了解考生对于热点的掌握了解程度和分析能力。这就需要我们要时时关注社会热点，对于某种现象产生的原因以及影响要有了解。考生大多是应届生或者刚刚走出校园不久的大学生，对社会热点事件关注较少，这也就导致在答题的过程中内容空洞，甚至会有完全看不懂题的情况。所以，希望考生可以多关注当前发生的社会热点事件，尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章，也可关注粉笔微博、人民日报评论等，这样，在让我们谈看法时，可以借鉴一下别人的观点，可以多角度多维度去分析事件，将事件处理转化为组织题、应急应变题、人际沟通题等进行作答，来锻炼自己的思维能力。

4.持续用力久久为功

调整好心态，公务员的考试只是你人生中经历的无数次考试之一，我们要在战术上重视它，但是在战略上也要有一颗平常心。不管你是第一名进面还是最后一名分数线，对于你来说这都是一次三分之一概率的机会，我们只需要尽自己的努力去好好学习即可，剩下的就顺其自然了。常言道：贵有恒，何必三更起五更睡；最无益，只怕一日曝十日寒。在备考的过程中，贵在坚持，很多同学一开始学习的时候非常有激情，10点半下课后还整理笔记到深夜，但是如果不能长期的坚持，到课程结束之后就放松懈怠了，这是不可取的，我们要怀着梦想持续努力，做一个成公路上的追梦人！

怎么样?看完了分析是不是更有方向了?

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