據港媒報道，本月初香港富商許世勳去世，他名下420億的財產早已做好安排，每位家族成員每月可領取一筆生活費，傳許晉亨和李嘉欣每月可領200萬元！這對於普通人來說是筆不小的數目，但也有網友覺得對豪門來說，一個月200萬的生活費不太夠用。

香港十大富豪之一許世勳於今年12月初去世，其去世之後420億財產分配問題成爲大家關注的焦點。許世勳作爲赫赫有名的企業家，他與妻子育三子——兩男一女，大兒子於2014年去世，二女兒也嫁人，因此遺產的分配則主要落在小兒子許晉亨以及兒媳李嘉欣的身上。豪門遺產的分割自古以來都是一場利益的廝殺，但是許世勳的分配完全規避到這種情況的發生。

最終遺產分配也於12月24日被香港媒體曝出，其一半財產用做慈善，剩下的一半作爲家族的信託基金和鉅額保單，並沒有直接把天價遺產轉交給小兒子、兒媳和寶貝金孫。許家每個人每個月只能領一筆生活費，許晉亨夫妻兩人每個月可以領200萬左右的生活費。許世勳是想打破“窮不過三富不過三”這一定律。

到小兒子許晉亨這一代正好是第三代，而許晉亨的能力顯然未能超越父親，在感情上也曾是任性的花花公子，斥資1億娶了第二任妻子李嘉欣，與第一任妻子澳門賭王何超瓊離婚。李嘉欣順利嫁入豪門，婚後的兩人也一直相處不錯，家庭幸福美滿。

那麼爲什麼許世勳會選擇信託基金和鉅額保單作爲孩子財富的傳承呢？

鉅額保單

對於富豪們來說，如何守住財富，頤養天年，並順利實現財富的傳承，是人生中必需面對的重要課題。富人們通過前二十年的打拼積累了大量的財富，其資產傳承的首選對象自然是子女，但對於含着金鑰匙長大的羣體來說，他們還未經歷過積累財富的艱辛，就突然獲取大量財富，但在使用方式上並無前車之鑑。

而保險所具備的資產傳承功能卻能很好地解決這一問題，它能讓繼承人在指定的時間傳承財富，防止後代揮霍財產，防止富不過三代的歷史重演。

除了最基本的健康保障外，人壽保險根據投保人的意願進行財產分配。這也意味着，富人可以通過保險，安排子女在某一個時間段合理繼承相應的財產。

家族信託

對高淨值家庭而言，家族信託作爲財富傳承的重要工作，需要被充分重視和利用起來。以下這五類傳承需求，總有一類能讓您感同身受。

第一類、債務隔離/防子女婚姻風險

A先生是一位成功的傳統制造業企業主，每年企業能帶來千萬級別的利潤。唯一的兒子已經結婚，並有一個小孫子。自家企業的股權，老兩口與兒子各佔1/3，此外家中3-4套別墅也放在了兒子名下。然而學設計出身的兒子對自家企業經營一竅不通，房產也無心管理，從這個狀況來看，兒子完全缺乏將資產打理好的能力。

擔憂

兒媳創辦了一家食品企業，經營日漸艱難，銀行貸款很難批下來。兒媳欲借2000萬高利貸來盤活企業，老兩口對此非常焦慮，擔心自己傳給兒子的資產將來要爲兒媳抵債，那麼未來的生活就無法得到保證。

家族信託解決方案

A先生可將傳承的資產放入家族信託，兒子爲唯一受益人，信託分配的財產爲受益人個人所有，不與夫妻共同財產混同。同時，可約定受益人從家族信託分配的財產，不得用於償還債務，即可成功隔離債務風險。若兒媳的企業發生債務糾紛，也不會危及兒子的個人資產；信託框架中可以準備針對子孫的收益分配條款，保證其未來優渥的生活。此外，A先生也意識到企業傳承難度很大，他也正在逐步退出企業，用金融傳承作爲主要的傳承手段。

第二、類公平傳承/預防爭產

B先生是當地最大的服裝企業老闆，企業穩定盈利情況良好。B先生曾離過婚，25歲的大女兒是前妻所生，12歲的二女兒與7歲的小兒子是現在的B太太所生。B先生離婚時大女兒已經懂事，對現在的B太太有些排斥。

擔憂

B先生計劃在幾年內完成企業交班，與B太太一同環遊世界，然而對於企業接班家裏鬧出不少矛盾。B太太的兩個孩子還小，如果大女兒接班擔心對自己的兩個孩子不公平。大女兒的未婚夫是位律師，B先生擔心他結婚的動機不純，未來，若女兒接班怕會將企業拱手讓人。

家族信託解決方案

按照B先生的情況，在對家庭財富做初步劃分後，爲其不同的子女設立多個家族信託。大女兒的家族信託，可以保護她的個人資產不受婚姻變動的影響；小女兒和兒子的家族信託，主要是保證他們能夠在成年後，從企業和家庭資產中得到自己應得的份額。

第三、類稅務籌劃/防自身婚姻風險

C先生是一位成功的企業家，他以一己之力經營的公司，生產的辦公用品暢銷多個國家。

擔憂

常年撲在工作上的C先生髮現，他和C太太關係不如從前，擔心日後會有婚姻危機。C先生經營的是個人獨資企業，他將大量的現金放在企業賬戶上，並用企業名義爲自己和兒子購置了房產和汽車。此外，C先生對企業不僅承擔着無限連帶責任，也承擔一定稅務壓力，使得C先生對企業分紅縮手縮腳。

家族信託解決方案

通過家族信託爲C先生規劃股權結構，能有效降低企業經營和個人資產之間的風險，增強資產隔離的效果，優化企業稅收結構。同時，利用家族信託對財產進行籌劃，保障C先生未來的企業和個人收入不受婚姻問題的影響，如龍湖地產吳亞軍離婚的案例。

第四類、跨境家庭成員傳承

D女士是一位成功的外貿企業主，離異獨居，有兩個孩子，大兒子21歲目前在美國讀書，小兒子13歲，D女士一直帶在身邊。由於D女士做外貿生意，投資理念比較先進，所以家中有大量的海外資產，如歐洲、美國的房產、海外股權基金、股票等。

擔憂

大兒子想定居美國，不確定未來是否會更換國籍，同時D女士也希望小兒子未來能接班企業，怎樣實現公平傳承是個很大的問題。其次，D女士自己有再婚的想法，但擔心自己名下的大量資產是否會被分割。

家族信託解決方案

根據D女士的情況，可以通過設立中國、離岸雙重家族信託結構來解決，如此既可以顧及她在國內外孩子們的生活，提高了資金利用效率，也能爲未來家庭重組可能帶來的財產混同做足考慮。

第五類、移民家庭稅務籌劃/境外資產規劃

E先生在國內長年從事國際貿易生意，經常往來世界各地。太太是家庭主婦，有一兒一女都是中國國籍。過去的10年間E先生投資了諸多境外資產，有香港投資的房產、股票和銀行存款、美國的房產等。E先生和太太希望子女在美國接受教育並生活，於是太太與子女都申請了美國EB-5移民。

擔憂

E先生本人因擔心稅務問題沒有申請移民。由於不知道自己未來會不會成爲美國稅務居民，因此也完全不知道該如何規劃自己的海外和美國資產。

家族信託解決方案

通過精巧的家族信託方案，可以兼顧未來可能出現的多種可能性，能夠讓整個家庭資產結構最優，稅務負擔降低到最低。

家族信託：守住財富 留住芳華

“世上有朵美麗的花，那是青春吐芳華。”今天很多家族信託的目標客戶正是馮小剛導演電影《芳華》裏的那一代人—成功的“50後”和“60後”。經歷多年的辛苦打拼，他們在青春吐露芳華的同時創造了人類歷史最偉大的財富和商業傳奇。這一代人成功地改變了昨天，塑造着今天，嚮往着明天，但是也需要家族財富管理專業人士幫助他們去僞存真、正本清源安排好“後天”，最大程度滿足不同高淨值家族的傳承需求。