摘要：在这阳光明媚的5月，一场致敬时代，共谱70年华章的盛会，在宁波罗曼丽舍宴会酒店和浙江万里学院隆重上演，2019中国（宁波）国际职业经理人才峰会暨两岸四地人才合作发展论坛集聚了来自两岸四地和海内外的职业精英、优秀企业家代表、专家学者等500余人，共话未来发展。除嘉宾职场感悟分享外，人才峰会上，还发布了《2019宁波职业经理人发展白皮书》、《国际经理人才助力宁波“246”产业发展宣言》，表彰了11位宁波市杰出经理人和8位宁波市优秀职业经理人，还有11家杰出国际职业人才合作机构。

2019年，正值新中国成立70周年，从1949到2019的70年里，中国发生了翻天覆地的变化，综合国力不断增强。随着“一带一路”建设的深入推进，中国与其沿线国家不断融合交流，这一重要时刻，人才的需要，显得更为迫切。

在这阳光明媚的5月，一场致敬时代，共谱70年华章的盛会，在宁波罗曼丽舍宴会酒店和浙江万里学院隆重上演，2019中国（宁波）国际职业经理人才峰会暨两岸四地人才合作发展论坛集聚了来自两岸四地和海内外的职业精英、优秀企业家代表、专家学者等500余人，共话未来发展。容桂职业经理人协会作为行政区域划分最小地域的一个职协组织，受邀参加了盛会。

人才峰会邀请了四位来自国内外的职业经理人分享了他们的职业故事，各番精彩轮番上演，满满“干货”让人受益颇丰。

中国智慧能源系统著名专家、大电网智能调控大脑及生态产业体系总设计师刘道伟博士，演讲：智慧能源生态产业体系与协同创新模式

乐歌人体工学科技股份有限公司项乐宏董事长兼总经理，演讲 ：人力资源国际化和企业发展

从美国硅谷回国创业的浙江数华科技有限公司CEO Jeff Chen，演讲：经理人的新三观：科技、全球和社会

来自摩洛哥，多年服务国际品牌大公司，在中国成立管理咨询公司的国际职业经理人 Abdelhak Benkerroum先生，演讲：职业经理人的国际视野

除嘉宾职场感悟分享外，人才峰会上，还发布了《2019宁波职业经理人发展白皮书》、《国际经理人才助力宁波“246”产业发展宣言》，表彰了11位宁波市杰出经理人和8位宁波市优秀职业经理人，还有11家杰出国际职业人才合作机构。

人才是实现民族振兴的战略资源，也是实现创新的核心要素。如何绘就引进人才的“蓝图”，打造用好人才的“土壤”，提升留住人才的“温度”？此次活动还举办了两岸四地人才合作发展论坛，聚首共话“一带一路”建设背景下的人才发展战略，携手共建“一带一路”人才合作金链。

我们在思考。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来，营造一个有利于人才干事创业、施展才华的大好环境。

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