首先，小编可以告诉大家，公务员考试是非常公平的，小伙伴们大可放心。

在网上总有些说公务员面试很黑暗的网友们，小编想问一下他们真的参加过公务员考试吗？

人的心理就是对自己做不到的事情，就喜欢找出一些借口、理由去掩饰自己，维护自己的自尊心，不敢直面自身，承认自己不如别人。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试，分为国家公务员和地方公务员考试两种。

中国自古就有通过考试选拔政府工作人员的传统——科举制，对于考试的公平性的探索更是在历史的长河中越来越完善。

新中国成立以来，公务员考试在改革开放后进入了大众的视野，成为我国政府工作人员选拔的主要途径。

一般来说，公务员考试的主要流程为：报名——笔试——资格复审——面试——体检——公示——录用和审批。

公务员考试从报名到最后的录取都是很公平的，每一步都是很严格的，不会有黑幕什么的情况出现。

首先，笔试就不用说了，完全是靠自己的实力去考试。自己实力不过关，那么就会止步于此，跨不进面试的门槛。

面试的公平性很多人都认为这是可以暗箱操作的，不明真相的吃瓜群众肯定会这么认为，但是你只要了解了面试的考官，以及怎么选拔考官的，相信大家会觉得还是相对公平的。

（1）面试考官从哪来？

基本上省份部门建立了“考官库”，实行考官资格考试制度，从而来选拔考官。考官一般要有丰富的人事管理、测评经验，还要有一定的机关工作经验。

（2）公务员考试的面试官怎么来的？

在面试前，考官的选择是随机的。

电脑会从考官库随机选择考官，然后这些被选中的考官会通知开会，进行面试相关培训，最后还会进行一轮抽签来决定最后的考官。

考官一旦被选上，就需要交出一切通讯设备，可以在监督人员的监督下给家里打电话说明情况。

（3）面试现场抽签

面试都是采用双抽签的方式，在进行面试前，考官和考生都是不知道自己在哪个考室，都是在面试当天才进行抽签。

考官也不止是一个，谁有那么大本事可以临时买通7个左右的考官？

而且，有这种能力的人，会去抢公务员这个铁饭碗吗？

（4）面试的评分情况

考官的人数基本上是5-10人，在面试评分时，每个考官都是独立打分，并不会受到其他考官的影响。计算得分是相信大家都很了解，去掉最高分和最低分，考官还要签上自己的名字。

如果出现某个考官打的分数偏高或者偏低，那么会有相关组织进行调查。

（5）面试要求

面试的时候考生是不允许自报姓名的，为的就是防止作弊。

退一步去想，我们假设有人面试有这个本事走关系，那么如果笔试分数相差大，面试再相差大也是不会做的那么明显的，公务员考试怀疑作弊是可以举报的，因此，并不像网上流传的那样。

打算参加公务员考试要做的就是好好复习准备考试，对一些还不清楚下一步该如何走、正处于迷茫当中的应届毕业生来说，考公务员是一个很好的选择。