在体制内，官大官小有什么来评判？有人说，这个简单，级别啊，处级比科级厉害，厅级比处级厉害，这谁都知道。是的，级别越高，“官”越大，看起来似乎没错，可是，级别相同，官就一样大吗？那就未必了。其实，在体制内，同样的级别，甚至可能相差七八个“咖位”。

举个例子，同样是副科级干部，既有乡镇一级的副镇长，又有乡镇的副书记，还有县局的副局长，还有市局的中层副职，这些职务的不同，意味着，同样是副科级干部，手中的权力，差了十万八千里。比如，市局的中层副职，基本就是干活的，没什么发言权。乡镇的副镇长、副书记，有的能在分管业务范围内有一定的决策权，这个要看一把手的授权情况。但是县局的副局长，如果是二把手的话，甚至能决定数以亿计资金的使用。所以说，即便是级别相同，这中间的差别，也是很大的。

此外，还有一种情况，级别高的干部并不一定有级别低的干部有实权。比如，一个县的县委书记，正处级，几乎可以决定这个县域范围内所有的事情，包括城市建设、项目引进、财政使用等等等等。但是，一个省厅的副职干部，一般是副厅级，却只能在他的业务范围内决策很少一部分事情，绝大部分，还需要一把手的授权。

所以说，有时候一个公务员，从一个岗位到另外一个岗位，明明级别没有提高，大家却都恭喜他升迁了，还有一些干部，明明表面上提拔了，大家却说他是“明升暗降”，就是这个道理。