省考面試官手記:不爲人知的得分技巧

省考筆試成績陸續發佈,老楊收到不少同學進面的好消息,各種關於面試的問題接踵而至。今天,老楊跟大家分享一些面試過程中的感受,其中有很多幹貨值得學習,希望對大家有幫助。

考官說

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有幸當了兩天省考面試主考官。說說我的感受,希望對各位參加面試的考生有幫助。

首先,面試當天早上,考官們會集中抽籤。這一切都是在封閉的環境下進行。通過抽籤才知道當天的面試地點和考場。每個考場7個評委,除主考官外,另外6個,也是隨機抽取的。這意味着,想提前獲知某某考場有哪些評委,幾乎是不可能的。與當天考生認識的概率,差不多等於零。

爲了避免考生聽不太懂主考官的話,每位考生的桌子上,都有面試題的紙質文本,例如江蘇省的面試。爲了避免第一位考生“喫虧”,前三名結束之後才通過合議一併評分。這樣做,對首位考生會相對有利一點。

面試題是結構化的,主考官只能念題,且只念一遍,不可能主動發揮或提示。這從一定程度,確保了面試的公正性。坦率地說,這樣做並非最科學,但對每位考生同等對待就相對公平。現在的面試全程監控錄像,考場裏,除了考官,還有主持人、記分員、監督員,假如有個什麼事,有據可查。

總結一句話:公務員考試,可以說是當下相對而言最公平的入職考試。至少,從面試程序上,我看到了公平與公正。

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坦率地說,我是個注重考生內涵的主考官,因此穿戴長相於我而言,不太容易成爲加分或減分因素。但畢竟我的評分只佔七分之一,通過觀察,有如下體會,供參考:

有一位考生,打了一條紅領帶,很醒目。我感覺沒有必要。天氣太熱,考官都是敞着領口,你打領帶幹嗎?再說,考的是鄉鎮公務員,平時工作,深入羣衆,打領帶反而不好。

有一位男考生,右手戴着一塊手錶,由於手腕小,就擼得老高的,很醒目。

有一位女考生,劉海搭在前額,經常遮住眼睛,基本上講幾句頭就要習慣性向後甩一下。像這些情況,是完全可以避免的。

還有一位女考生,坐上去後,開口說:“各位考官辛苦了,我代表考生們向大家表示衷心的感謝!”其實這是多此一舉。

在面試考場,與考生距離最近的,就是主考官。因此,對考生眼神看得最清楚的,大約就是主考官。面試組織部門對主考官是有要求的,不能有明顯的暗示性表情,但對眼神,是無法限制的。我一般會鼓勵考生答下去,總是儘量面帶微笑。不管是答對還是答得跑題了,開口,總比沉默好。這應該是考生面試時的基本規律。只要考生眼神看着主考官,滔滔不絕,我總是正襟而坐,微微有點點頭的感覺,給予肯定。最不能容忍的,就是考生的頭根本就不抬起來。要知道這是面試,面對面的考試,就算你低頭答得再有條理,也得不了高分。

從我當主考官的評分習慣看,沒有眼神交流的考生,多少會是扣分因素。因爲考生與主考官是面對面,你連正眼都不看一下,要麼是不自信,要麼就是不尊重,或者,你太缺少面試的經驗。正視主考官,餘光環視其他考官,應該是考生比較妥當的眼神安排。

正式答題前,主考官會按規定的程序念一段“指導語”,大意是祝賀考生進入面試,今天面試有幾道題,多長時間,提示你可以先思考再答題,答完後要說“答題完畢”。念這段話是不算時間的,所以考生根本就要不搶着看題。這個時候,正視主考官,認真傾聽,纔是最佳選擇。

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