護士報告了醫生,患者也沒有發生雙硫侖反應,可主任爲什麼還要罰護士,這合理嗎?

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護士報告主任,患者酒後輸頭孢,爲什麼還要受處罰?

@護士長梁梁:各位老師,請教一件事情:今天有一個病人,醫生開的頭孢,護士輸液之前詢問患者是否喝酒,患者說昨天喝的,護士給醫生打電話,說患者喝酒了,你知道不?醫生說喝了 20 多個小時了,沒事,輸就行了。

護士扎針以後,又問患者什麼時候喝的?患者說昨天晚上八點多,護士就把液體調慢了,報告主任了。主任讓停藥,賠患者 160 元的藥費錢,醫生負擔 100 元,護士負擔 60 元。

護士報告主任,患者酒後輸頭孢,爲什麼還要受處罰?

臨牀討論

@芥末:上次我們也遇到同樣情況,醫生反覆要求輸,護士向護士長求助,當時護士長沒上班,護士長要求護士不執行,如果醫生強烈要求,他負全責,醫生同意了。最後還是輸了,所幸的是,患者後來也沒出現反應。

@花開四季:我多年前見過一例頭孢哌酮鈉出問題的。飲酒後輸的藥,當場休克。我爸是用藥後五天飲酒了,120 給拉醫院的。

飲酒不能輸頭孢類藥物,這早已是業內外共識。話題討論中也可看出,酒後用頭孢類藥物出現雙硫侖反應的不良事件,但在事件處理上,話題一出,大家都在爲這個護士叫屈:護士報告醫生和主任患者最近飲酒了,這明明是護士做的對,可爲什麼還要處罰護士?

爲什麼處罰護士?

護士報告主任,患者酒後輸頭孢,爲什麼還要受處罰?

因爲護士執行了錯誤的醫囑。護士詢問出患者近日飲酒的情況,立即報告了醫生,醫生讓護士繼續輸液。護士知道這樣不對。但醫生不聽,此時,護士不要急着幹活。可以報告給護士長,由護士長出面進行協調。

但是,這個護士顯然沒有堅持原則,她配製了藥液,並且給患者用上了,但出於安全考慮,還是減慢滴速,並告知了科主任,主任最終叫停了醫生的用藥。

做護士不能不論醫囑的對錯,啥都聽醫生的。得有自己的判斷標準,堅持原則。

爲什麼要護士賠錢?主任的處置合理嗎?

護士發現了醫生用藥存在的缺陷,並報告了醫生和科主任。這是應該獎勵的地方。

但護士執行了錯誤的醫囑,因爲藥配了,浪費了。由此造成的患者損失,應該由醫生和護士負擔,主任讓醫生負主要責任,護士負次要責任,這是醫生和護士都應該爲此接受教訓的地方。

主任最終的處理結果,還是有些欠妥的,這也是護理人員都在爲當事護士齊呼冤枉的原因。

事件處理中,最爲妥當的地方是,有獎有罰。該獎勵獎勵,該處罰處罰。此外,患者也該爲此負一定責任,全部藥費由當事醫護人員負擔,是不妥當的。

最合理的處理方式,是患者、醫生各負擔一部分,護士功過相抵。

護士長和主任吵架,有用嗎?

護士報告主任,患者酒後輸頭孢,爲什麼還要受處罰?

不管用。

按理,該護士不應該急着幹活,可先不配藥。先跟護士長報告,由護士長出面做出協調。

吵架就是吵三天三夜,也解決不了問題。護士長和科主任心平氣和地坐下來進行溝通,達成一致,取得共識。

科室管理上有什麼經驗教訓?

1. 護士長要教導護士,正確執行醫囑,遇有疑問的醫囑,確認無誤後再執行。

2. 管理者要有大局意識。做爲科主任不能光從醫生的立場出發,應站在領導的立場去看問題。要賞罰分明。這個護士該罰,罰的是沒站住自己的立場,但更該獎,獎的是他後續的處理可能給科室杜絕了一起醫療事故。

3. 制定科室管理流程。處罰不是目的,可以通過此事進行討論制定管理流程,讓醫護人員知道以後再出現如何處理。

喝酒多長時間不能用頭孢類藥物?

護士報告主任,患者酒後輸頭孢,爲什麼還要受處罰?

用頭孢類藥物後多少天后可以喝酒?目前,尚無定論。

頭孢類藥物半衰期約爲 1-2 h,頭孢曲松半衰期較長,爲 7-8 h,有些此類藥物還有抗菌後效應。另外,頭孢類藥物主要通過腎臟排泄,若腎功能不好、合用對腎有影響的藥物等時,或是再考慮藥物在人體內消除存在差異性等情況,使得頭孢類藥物的半衰期又會有所延長。

總而言之,用藥要以患者安全爲上,爲安全起見,飲酒前後 7 天不使用頭孢。

喝酒後能做頭孢類藥物的皮試嗎?

皮試不能做。液體都不能輸,皮試還有什麼意義?

護士如何做好預防雙硫侖反應?

1. 在注射室門外貼雙硫侖反應的注意事項,有做皮試的請患者自己仔細閱讀相關注意事項。

2. 詢問過敏史和飲酒史:執行醫生開藥前問,護士做皮試前再問,護士把好最後一關。

3. 溫馨提示卡或牌:飲酒前後 7 天不使用頭孢。

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