现场

5月17日，东栅中队在南湖区综合行政执法局机动一中队和兄弟中队特勤队员的支援下，对辖区内的严管示范路、示范片区“两路一片区”：望湖路、竹园路及新南片区进行了集中的联合整治。整治组以集团作战方式，出动执法人员30余人次，通过地毯式步巡，对乱堆放、乱占道、乱吊挂、乱停车等进行集中整治，对商铺门前、绿化带中放置的扫帚、拖把等影响市容的“小问题”也不放过。同时对沿街的商铺进行教育劝导，要求他们文明经营，严格遵守"门前三包"制度，保证店门前整洁有序，本次行动共先行登记保存物品20余件。

小布了解到

此次南湖区市区六个街道以及七星、嘉兴科技城区域共设定了18条严管示范路，分别是海盐塘路、天竹路、洪声路、洪兴路、建国北路、中山路、紫阳街、越秀南路、文昌路、真合路、东方路、周安路、望湖路、竹园路、亚太路、七星大道、凌公塘路、亚太路（科技城段）；8个严管示范区，分别是南湖景区、越秀春天商业片区、二院片区、西南湖片区、青龙街周边、新南片区、七星街道农贸市场周边、清华长三角周边区域。

为了全力助推各主体18条严管示范路、8个示范区建设，南湖区综合执法局整合执法力量，由指挥中心统一调度执法力量，每天安排局机关机动一中队及3个中队特勤队员共15人次，轮流开展攻坚支援，第一轮增援行动已顺利结束，累计出动执法人员246人次，规范沿街商铺148家，先行登记保存物品50余件，规范乱停放电瓶车70余辆。经过第一轮强势增援整治，再加上后续的严格长效管控，各严管示范路、示范片区秩序有了较大提升。

联勤联动 合力攻坚

增强执法效率

今年3月，南湖街道率先落实“联勤联动”工作机制，截至目前已开展联合整治工作十余次，成效显著。

南湖中队中队长顾宏

自从开展联勤联动工作后，发现问题的处置率有了很大提高，比如与环保、市场监管等部门共同合力，让小龙虾店装上了排污装置，商家不再直接向路面倾倒污水，道路也恢复了整洁。

像这样在多部门的合力下解决的问题还有很多，在这种互帮互赢的氛围下，执法部门能够一起想办法去解决一些涉及多部门的与老百姓息息相关的问题，问题解决了，我们政府的公信力自然提高了，在管理时也更轻松了，这是一个多方共赢的好办法。

南湖街道相关负责人

⬆ 海盐塘路管控后的成效

在南湖街道的成功经验上，全区各街道纷纷脚步“紧跟”，以联勤联动，创新城市管理模式，提升中心城市品质。“联勤联动”以工作机制的方式将综合执法、公安、市场监管、消防等多个部门的执法力量“合一”，明确了制度，联络员及联合制度的建立确保了机制的顺畅运行。联勤联动机制的确立，为严管示范路、示范片区的创建提供了坚强有力的执法保障。

马路办公

“出门就上班，随时查问题”

区综合行政执法局局长施寒祥

你们看这几个点划得是否合理，是否还需要增加？

5月17日，作为海盐塘路的局级路长，南湖区综合行政执法局局长施寒祥“马路办公”，查看海盐塘路上共享单车停车区域施划工作的开展情况，因为靠近南湖景区，南湖中队和景区中队中队长也一起参与，提出自己的看法，施寒祥局长一一记下，并现场提出了下一步的工作举措。

现场发

现问题

&

现场给出解决方案

这样的“马路办公”模式南湖区综合行政执法局从4月份开始，就已经推行实施了。在三级路长工作机制的基础上，进一步强化的领导的巡查督导领导责任，成立了“马路办公”巡查督导办公室，明确了局领导牵头、联络员对接、责任中队管控的三级工作机制。此次结合全区严管示范路和示范片区建设，进一步调整责任分工，为每一条严管示范路和示范片区都配备了分管的责任领导和中队长，要求每一位局领导在确保每周一巡查基础上，有的放矢加强重点时段、重点区域、重点问题的巡查力度。

截止目前，6名局领导累计共领导开展“马路办公”20余次，共计摸底相关市容问题70个，现场解决店外经营、占道经营、违规停车等城市管理中的热点难点问题50个，另有纺工路绢纺三村旁沿街商铺的店外经营问题、海盐塘路桥下的简易房，以及几处大型违法广告等20个问题等待限期整改，有效推动了越秀南路、泾水路等烧烤店集中路段的烧烤炉进店以及机动车同向顺向停放工作。

⬆ 东方路管控后的成效

除了进一步强化领导责任外，区综合执法局还在全体执法队员中大力倡导“出门就上班，随时查问题”，主动作为，自查自纠，让城市管理巡查无时不在、无处不在。东方路和周安路是解放中队的严管示范路，针对乱停车现象较为突出这一特点，解放中队通过错时管理，对银行、学校、商铺几处机动车、非机动车道违停投诉较多的区域，根据违停较集中的时间段，轮流进行不间断巡查。队员范陈晓粗略统计过，从早上6点上路到晚上7点下班，每天的步数远远超过2万步。

来源 | 区综合执法局

编辑 | 徐卉 周明 王月磊