文/职场新视线

记得那年冬天，我在镇江工作，准备下班，路上偶遇老板。老板说：你来得正好，明天某重要客户要来对公司突击检查，你按着这上面的要求找相关负责人把事情落实一下，千万不要出差错。我看了一下时间，已经过了下班时间40分钟了，没有办法，这能硬着头皮接下来。

看了一下老板给的任务书，立即电话相关负责人，可是由于已经下班了，采购和项目负责人都已经回家了。还好采购部负责人及时接到电话，过来一起完成。但是项目部负责人一直没人接电话，我们就先完成自己的部分。每个半小时打一次电话给他，很不幸，一直到十点都没人接听。这时我就考虑要不要给老板打电话，但是想想先发个信息给老板看看，结果也许老板已经休息了，没有回信息。

第二天早上刚醒，老板的电话就打来了，老板非常生气地说：昨晚打两个电话给他，没有接就应该立即打电话给我，我来协调其他人员来完成。坦白讲，当时想过，但是总想着私下联系上同事，免得他被老板抱怨，所以就没有立即通知老板。所幸的是通过大家的努力，终于在客户前完成了准备工作，接待也比较顺利。

你最大的问题就是过度完美主义！

一进办公室，老板就问：“你知道你最大的问题在哪里吗？”“因为我没有打及时电话给你。”我回答道。“不是，你最大的问题在于你过度完美主义。”“什么，我不大懂？”

昨天到今天的事，归根结底问题都在于你对大家不好意思，怕得罪人。你除了追求自己工作上的完美表现以外，你特别在意别人怎么看你，你会害怕麻烦别人，也害怕得罪别人，因为你不想听到任何自己的负面言论。昨天你第一遍联系不上对方时就应该告诉我哪些人没有联系上，你会继续联系。半个小时联系不上更应该立即告诉我，让我来协调资源。你为对方着想了，对方今天不还是在埋怨你吗？

所以，一件简单的事情，你就会因为你的完美主义，不断地偏离轨道，而你自己需要话更多的时间、更大的经历来完成它，最终别人还不一定感谢你！

在职场，八面玲珑并不会让人真正欣赏

你试想一种情况：一是自己在同事间人缘很好，但是工作中经常出问题；二是人缘普通，但是任务都能很好地完成，很少出现大的纰漏。你认为哪种情况会让老板和同事对你另眼相看？也许同事会在每次事后安慰第一种人：你已经很不错了，出错是在所难免的，下次加油！但是打心眼里，他们真是这样认为吗？换一种思路：如果是两人，分别建立一个团队，同事愿意去谁的团队？老板喝着茶，接着说。

所以，一旦目标确定，就要不顾一切地去完成，这其中，那么是麻烦其他同事，甚至是稍微得罪同事也可以。我知道你会介意这个，但是没有人是完美的，也没有人能让所有人喜欢。当然你平时也要多帮助同事的工作，当他们需要的时候你也要站出来，这样，麻烦他们或者稍微得罪他们的时候，就不会不好意思了。你回去好好思考一下，我看好你，老板最后也笑了。

那晚回家后，我把自己关在房间里，静静地思考了很久。是啊，不管是自己的理想、工作，小到生活上的琐事，都要有自己的目标，大小而已。然而，目标确立容易，追求的路上却充满了颠簸。在这个过程中与人打交道是必须的，那么麻烦人和得罪人也是不可避免的，我们没有人能做到被所有人喜欢。所以与其单打独斗，不如合理利用自己的人脉资源，在职场，人脉就是自己的同事。这个观念我得渐渐建立起来。

虽然被老板臭骂了一顿，但是老板却给我上了职场中重重的一课，所以，这次被骂，非常值得。在此特意分享给大家。