原標題：誰說外行？陳戌源是中國足球和管理兩個領域的內行

參照劉國樑和姚明之前的經歷，陳戌源成爲中國足協的新掌門應該只是時間問題。

本週五，上港集團董事長陳戌源成爲中國足協換屆籌備組組長，裏皮再次出任中國男足主帥。參照劉國樑和姚明之前的經歷，陳戌源成爲中國足協的新掌門應該只是時間問題。這兩個官宣意味着，中國足球的又一個世界盃週期正式啓航了。

但質疑的聲音很快就來了，陳戌源當足協主席，這又是外行領導內行啊，他能行嗎？但在我看來，當足協主席這事，陳戌源恐怕纔是真正的內行。

足協主席這個職位，就是一箇中國足球的管理崗位。除了需要對足球有一定的瞭解，更需要對中國足球環境的深刻認識、在這個行業內豐富的資源和協調能力、豐富的管理經驗……而並非需要對球星或者技戰術什麼的如數家珍。

一個看了十幾年球賽的骨灰級球迷能幹好足協主席這個崗位嗎？當然不能。一個踢球時期非常優秀的球員能幹好足協主席這個崗位嗎？恐怕也未必。

我知道馬上就有人舉姚明的例子了。

你要知道，姚明並不只是一個優秀的球員那麼簡單。球員時期的姚明就曾經被媒體冠以運動家的稱號，就是因爲那個時候的姚明已經表現出極高的情商以及極其優秀的社交和組織能力。他除了是中國籃球在全球範圍的一個符號，在市場化極高的NBA濡染數年，還當過CBA俱樂部的老闆，綜合考慮顯然是籃協主席的最佳人選。

而陳戌源呢？

足協發言人答記者問時就已經說出了精髓：陳戌源熟悉足球發展，在業內有認可度，具有大型國企管理經驗，本人也有意願和熱情投入足球工作。很顯然，在中國足球和管理兩個領域，陳戌源都是內行。

過往國家體育總局任命歷任足協掌門人時，恐怕都考慮到了內行、外行問題，很多掌門人雖然不是足球出身，但都有着非常優秀的運動員履歷——也千萬不要認爲他們搞不清楚中國足球的問題在哪裏，這些問題是個球迷都搞得明白。

但這些從運動員直接提拔到管理崗位的領導，要麼在管理能力方面有短板，要麼在足球行業內的資源和協調方面不足，找得到問題提出了措施，卻很難去推動。中國足協有過在其他項目的管理崗位上表現得非常優秀的領導，但因爲項目的市場化程度不一樣，過往的經驗對中國足球並無大用。

球迷們在之前也提出過不少足協主席的人選，但可能都不是特別合適。這次體育總局起用陳戌源，其意義並不亞於當時起用姚明。這一方面表現了來自上層，讓合適的人幹合適的事、真正想把足球搞好的決心；另一方面，縱然不指望這位新掌門人給中國足球帶來跨越式大發展，但至少，這是現階段較爲合理和實用的人選。

至少，我們可以謹慎地樂觀一下。

□趙黑（專欄作家）