很多创业者，无论成功与否，都会创业创业再创业，创业无非有两种结果，成功或者失败了，如果创业成功了，谁还去坐班打工啊，失败了呢，55%的人会选择再创业，而只有24%的人会稳定在打工这条道路上。

创业失败的人选择去打工，面临最大的挑战就是不习惯，包括心理上的不习惯和行为上的不习惯，无论从打工到创业还是毕业后直接创业，如果创业之后再打工，心理上难免会觉得别扭，这时候，那些创业者会觉得，是人生发展过程中的倒退。

创业失败的人再选择去坐班打工，在处事风格上会觉得不习惯，这些曾经的创业者会不习惯慢，不习惯等，不习惯耗，不习惯被指挥，创过业的人，特别是做过一把手的人，往往是很强势有自己想法的人，并且希望很快速地将这些想法付出实现。

如果在别人的公司里进行坐班工作，这些曾经的创业者，最重要的是熟悉规则和在体系内生存和做事，对于那些唯结果导向的创业者，看着大企业内部的撕逼和各种官僚，难免口吐鲜血而离开。

也正是因为上述的一些原因，那些曾经创过业的人，往往很难被体系驯化，从而，江湖有传言，像华为等强调体系和系统的公司，是略排斥曾经有过创业经验的求职者的，像华为这种类型的公司有这种想法是再所难免的，这些创业失败者，加入了打工行列之后，40%左右的人很快又会离开，要么创业，要么做投资，这些创业者很难再继续留在公司为公司服务了。

创业者很难再回到一个稳定的工作环境，过着那些一眼就能看到头的生活，也确实有很多创业过的创业者再回到公司做同事，所以，并不是所有人都适合坚持创业。

创业会挑战一个人的勇气和智慧加上执行力的综合考研，对创业者的要求不仅仅是简单的做好一份工作，更严格要求的是要熟悉创业项目每个步骤的构思，并且能够自由驾驭、战略规划、统筹调配，均衡内部关系使之达到一个最具战斗力的状态。

前几年，我在创业的道路上吃了不少的苦，也曾在创业中失去战斗的精神，差点连创业的初心都给丢失了。俗话说，谁没在创业的时候吃过亏，没摔过几个跟斗，对于创业的失败，我们应该以平静客观的态度去分析，取其精华，争取在下一次的创业中做的更好，我就是在在一次次创业失败中走过来的，很艰苦，一不小心，你的创业梦就会给丢失。

创业不是一件简单且容易成功的事，特别是那些在创始人，身心都要承受巨大的压力。工人的工资，生产的费用是固定支出，而什么时候有进账就不得而知了。经历过创业这样大风大浪的人，即便是创业失败了，再次回到原来的公司上班，因为他们已经锻炼出了强大的心理承受能力，丢脸不丢脸是件无所谓的事。