摘要:上海財經大學黨委書記許濤認爲,發揮高校在釋放創新創業創造動能的核心優勢,關鍵是要做好兩個方面:一是立足大學人才培養的根本使命,着力爲未來培養創新者。大學生的創新創業正在社會化,針對這一尖銳問題,浙江大學黨委副書記鄭強教授認爲,大學的雙創教育,不應過度的強調大學和社會的無縫接軌。

5月17日,第四屆全國創新創業教育研討會在上海財經大學舉行,會議主題爲“打造雙創教育升級版,推進產學研協同創新”。本次活動由上海財經大學承辦,來自全國60餘所高校師生代表共計400餘人參加。

大學是不是創新創業的主陣地,能不能成爲創新創業的主戰場,關於這一問題,曾經在學術界有不同認識。上海財經大學黨委書記許濤認爲,發揮高校在釋放創新創業創造動能的核心優勢,關鍵是要做好兩個方面:一是立足大學人才培養的根本使命,着力爲未來培養創新者。高校應該充分重視新技術的現實挑戰,主動創設各種新技術場景,引導學生場景化學習。二是抓住創新創業創造的源頭優勢,大力促進創新型國家建設。要積極通過文教結合、科教結合和產教融合,推動產學研成果轉化。文教結合強調教育與文化創意產業的結合,科教結合強調教育與新技術前沿的結合,產教融合則強調教育與產業化的融合。

大學生的創新創業正在社會化,針對這一尖銳問題,浙江大學黨委副書記鄭強教授認爲,大學的雙創教育,不應過度的強調大學和社會的無縫接軌。大學是孩子們掌握知識的最好時光,儘管他們走入社會以後存在着跟社會的間隙或者GAP,但恰恰是這種GAP,纔是改變社會,推動社會進步,或者是他們去創新創造的原動力。如果不存在大學和社會的化學味蕾,那優秀大學的理想何在?最優秀的大學,並不是倡導一年級大學生過早地離開課堂或者降低了本科一年級、二年級學習的強度,過早地所謂去從事創業。讓低年級學生學會當助手,打下手,纔是鍛鍊他們最好的機會,要更多地給青年學生灌輸的是:要當將軍,必須首先當好士兵。

大學的創新創業教育,究竟應該教什麼,一直以來是一個頗令人困惑的問題。對此,西郊利物浦大學執行校長席酉民教授認爲,應從三個方面進行新的理解。首先是幫學生成爲學習的主角,這是創業教育很重要的理念,學生成爲終身學習的主角。第二是學校和老師要創造機會、條件、環境,幫助學生釋放潛力和興趣。學生的成長,並不是哪個老師教得多麼好,而是這個大學有沒有環境,大學教育過程有沒有創造更多的機會,讓學生有機會進行創造的嘗試。最後,要回答老師怎樣指導和幫助學生成長,而非老師去塑造學生,是釋放學生的能量,然後逐步幫助他們成長。創業教育不是簡單地組織幾次活動,而是幫學生全面提高能力。

我們需要培養什麼樣的創業者?零點有數董事長袁嶽表示,創業者需要具備三種關鍵要素:意願、能力和成就感。其中,意願指的是否清楚要做什麼,人才可以分爲愛好型和機會型,雖然兩者兼具是最理想的,但當前社會中,愛好型人才卻越來越少,這主要是因爲學校和社會被分隔開了,學校有一套自我滿足的體系來爲定義個體是否合格,而個體是否合格並不是由學校決定的。當個體的機會意識和判斷力減弱了,結果就是第一條意願的消失。比如,從小學到中學、大學,作爲一個年輕人,個人的判斷力總體是下降的。當今大學最重要的責任,是讓學生成爲一個社會人才,要讓大學生真正明白,創業的本質是創造未來的東西,這是教科書裏所沒有的。所以從意願的角度來說,增加學生的社會化程度是十分重要的。

創業心理研究方興未艾,浙江傳媒學院副校長徐小洲教授認爲,現有研究雖然關注了創新心理特徵和結構的分析和測評,但大多停留於描述和解釋,對積極創業心理培養、消極創業心理防範等問題關注很少。因此,未來要進一步重視創業心理教育,關注如何在創業實踐、創業教育課程中培養學生的創業精神、創業態度。

智庫觀點:大學的創新創業教育該不該走向和社會的無縫銜接
相關文章