公职人员学历与实际不符，可能缺少这些！（档案知识干货第三弹）
这几天陆续更新了一些关于档案知识的分享。前两篇已经说了年龄和工龄的问题，有兴趣的小伙伴可以找来看看，今天，按照三龄两历一身份的顺序我们继续往下说，关于档案认定学历与实际情况不符，作为公职人员可能是缺少这些要件！
很多人可能对学历的认识仅仅停留在，学生走上社会的敲门砖，在未来工作当中应用得十分少。其实并非如此，很多单位的专业职务晋升渠道，针对不同学历设置的准入年限是不同的，就比如有些技术职称，本科毕业需要从事本职工作三年后才可考取；如果是研究生毕业，从事本职工作一年即可报考。还有一些国有企事业单位对于研究生博士生等高学历人才，每个月是有额外补贴。而且到了一定级别学历往往成为我们晋升的硬指标。如果说年龄、工龄是衡量我们在职场上能够走多远，发展有多广的重要标准；那么学历就是衡量我们到底能走多高的一个重要标准，所以希望大家能够重视自己的学历情况。一方面是确保各阶段的学历资料在档案中都有所体现，另一方面还要确保这些材料的真伪性。
学历出现问题的原因。在档案审核和认定过程当中，如果学历出现了问题，无非只有两种情况，一种是学历学位涉嫌造假；另一种情况就是学历当中的要件出现缺失的问题。学历造假这种事情，在职场上并不是什么新鲜事儿。要么是通过刻章办证等不法途径，伪造学历学位的材料，还有一些人明明不符合报考资格通过虚填假报更高学历等方法，通过资格审查，报考并取得更高一级的学历学位。这都是我们常见的事情，对于学历造假，我认为应该严惩不贷，这不仅仅是一种抄近路、走偏门的方式更是触碰了道德和法律的底线，所以一经发现必须严惩，我们主要说一下如果学历资料出现缺失，应该通过什么样的方式和方法进行补救。
档案中应有的学历学位资料。对于恢复高考制度以前的情况，我们就不一一进行说明了，毕竟从那时工作到现在的员工，学历对于他们来讲，涉及的问题不是太多，我们主要说恢复高考制度以后人事档案当中，应该有的学历资料到底是什么！
专科毕业的档案中应该有高校学生登记表、学习成绩单和毕业生登记表。
本科毕业的档案中应该有高校学生登记表、学习成绩表、毕业生登记表和学士学位授予的认证资料。
硕士研究生毕业的档案中应该有研究生报考登记表、研究生登记表、毕业研究生登记表、成绩表、授予学位的认证资料，参加硕士研究生单独考试的，还应该有专家推荐表。
专业硕士的应该有学位课程进修表和硕士学位审批资料。
同等学力申请硕士学位的（没有学历）档案中应该有学位课程进修成绩表、授予硕士学位的材料，还要有国家组织的外语考试（95年起），综合考试（99年起）成绩合格的认定证书或者通知单复印件。
博士研究生的档案中应该有专家推荐表，报考录取博士学位研究生登记表，博士研究生登记表成绩单博士毕业生登记表，授予博士学位的相关认定资料。
持有国（境）外学历学位的档案中应该有国（境）外学校学历学位证明，教育部留学服务中心出具的认定书。
持有D校学历的，如果是大专、大学学历档案中应该有学员成绩表，毕业学员登记或鉴定表，或者制式学历证明。如果是研究生的，档案中应该有在职研究生登记表，在职研究生毕业学员登记表，登记表一般后面附有三份材料，包括毕业论文评审答辩情况表，毕业学员政治思想情况评鉴表，和学员锻炼小结。
以上是我通过个人在工作中遇到的具体问题总结归纳出来的，可能有所不全，也可能因为时间变动，仅供大家参考。如果在档案审核认定过程当中出现学历问题，企业，你并不涉嫌学历造假，那么可以对照上述文件材料，回归当时的时间节点，找相应的学籍部门出具证明，再申请重新认定。
今天就和大家简单分享这些，希望能对大家有所帮助，后面还会持续分享档案相关的干货知识，点点关注不迷路哦！
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