導語：爲什麼有些人在職場中總是喜歡靠邊坐？主要是這些原因！

大家都知道，在職場中很多時候同事之間是一種競爭關係，特別是到一定的節點，職場就像一個戰場的感覺就特別明顯，而每個職場人都會盡量展示自己的優勢，隱藏自己的劣勢，不然就很難在競爭中存活過來。

但是你也能在職場中看到不一樣的存在，有一些人，他每次聚會或會議都會選擇靠邊做。其實人的一些動作行爲都會體現出他的一些心理狀態。他們這些人到底是怎麼想的。

那麼這些人爲什麼喜歡靠邊坐呢？

不知道大家有沒有聽說馬斯洛需求層次理論，其中安全是人類的最基本需求，一般的人在公衆場合裏面，很多時候都會減少與其他人的接觸，因爲這樣可以減少發生衝突的可能，並且可以與其他人保持距離的安全需求，在很多時候你都能發現他們靠邊坐。

例如：有些人喜歡在公交車裏靠邊坐，因爲這樣會比坐在兩個人位置中間少很多與個人的肢體接觸，這樣會讓人覺得更輕鬆、更自在、更安全的感覺。

例如：有些人喜歡在會議中靠邊坐，這樣做可以離領導遠一些，開會的時候的壓力沒有那麼大，並且減少被指定回答問題的可能性。通常靠邊坐的位置也是離門口最近的位置，這樣開完會可以更快的離開會議室。

例如：有些人喜歡在同事聚餐的時候靠邊做，這樣不怕說話的時候不給其他人聽到，可以保護自己的隱私。同時也可以觀察到哦，其他人的一些行爲動作，可以讓自己有很安心的感覺。

例如：有些人在圖書館喜歡靠邊坐，是不希望別人打攪到他，想安安靜靜的看書。如果做到靠通道的位置，走來走去的人會影響到自己看書的心情。

小編覺得其實這種總是喜歡靠邊坐的習慣，雖然對於個人平時生活來講是會比較安心，但對於在職場中的人來講是非常不利的。老是把自己隱藏在別人的目光下，這樣做的話，同事和領導是不會注意到你，升職加薪就不會輪到你。

我們想要在職場有一定的發展，肯定是需要讓別人記住自己，發現自己。

你們平時會選擇靠邊坐麼？歡迎大家在評論區討論交流！

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