（原標題：人事頻繁變動 基金公司忙架構調整）

證券時報記者 劉芬

農曆年終歲尾及春節後期往往是基金公司人事變動的高峯期。據瞭解，多家基金公司在未來兩週內開戰略會，規劃2019年業務佈局，確定架構調整方案等。

Wind統計數據顯示，截至1月12日，今年以來，業內共有9位基金經理離職，涉及公司分別爲東方基金、華泰柏瑞基金、匯添富基金、金元順安基金、鵬華基金等。與此同時，基金公司高管離職的消息也層出不窮，2018年年底，出現總經理變更的基金公司就有寶盈、德邦、金鷹等。

華南某中型公募分管市場的高管表示，近期也在忙部門優化調整、業務佈局的事，因業務需要或將增加人員。北京某中型公募的電商業務負責人表示，在等年度指標的確認，短期內還不瞭解公司下一步的計劃。因爲人員離職，公司將調整一些部門架構，主要是機構部門調整。

部分基金公司的業務佈局已初見端倪。以民生加銀基金爲例，目前僅有兩隻主題類指數基金，2019年或將加大指數基金的投入，目前已在公開招聘權益ETF基金經理。據獵聘網顯示，民生加銀基金放出32個招聘崗位，投研業務方面，正在招聘權益ETF基金經理、固定收益部基金經理、權益類專戶投資經理、港股基金經理、信用研究員及多個行業的研究員；市場業務方面，機構銷售經理及渠道銷售經理正在招聘中；中後臺業務也有多個崗位在招聘。此外，民生加銀基金仍在招聘總經理。

從公開招聘信息來看，大型基金公司主要招聘中後臺崗位，中小型公募招聘範圍較廣，投研、市場、中後臺業務全面覆蓋。嘉實基金正在招金融工程師、算法工程師等多個技術類崗位。廣發基金近期也放出多個崗位招聘，以基礎崗位招聘爲主，從技術到運營全面覆蓋。投研方面僅在招聘宏觀策略研究員、行業研究員等研究崗位。中加基金正在招聘固收基金經理、權益基金經理、信用研究員及多個銷售崗位。

此外，股東方變動也成了若干基金公司出現重大調整的原因之一。近期人事變動頻繁的金鷹基金也在快馬加鞭招聘人才。因廣州證券被中信證券收購，廣州證券持有的金鷹基金24.01%股權將被剝離給越秀金控或其關聯方，交易完成後，金鷹基金的股東將變爲東旭集團、越秀金控、廣州白雲山醫藥集團。與此同時，業界傳聞一直在廣州的金鷹基金也將搬往北京，招聘網站顯示，金鷹基金有14個招聘崗位的工作地都在北京，投研方面在招固收投資總監、權益基金經理、債券基金經理、信用研究員、行業研究員等，中後臺業務方面在招監察稽覈經理、信息技術部負責人等。