朱元璋创立的大明集团公司，是实实在在的白手起家，他从一个放牛娃逆成集团公司的总经理，成为天下屌丝的典范。

正是因为品尝了创业的艰辛，知道没钱的日子有多苦逼，所以，公司成立后，朱老板在给员工定薪时，就显得过于小气。员工的薪金主要发实物，就是大米，又称禄米。在老朱的手下，什么层级的管理人员，核吃的大米都是有定量的。

比如，正一品的公司高管（因为朱老大是高高在上的老大，这正一品只能相当于副国级），月薪是每月支米87石，一年为1044石。据《中国历代粮食亩产研究》载，明朝的一石米约重153.5斤（明朝的斤不是现在500克的斤，而是相当现在的594.6克），折换成现在的计量，明代的一石米约为189市斤。

1044石合大米约为197316市斤。按现在大米的价位行情，普通大米每市斤为2~3元人民币，如果取平均值2.5元人民市来换算，正一品高管的年薪约为49万元。

而七品县令的工资标准，月薪是7.5石大米，折合大米约1714市斤，换算成人民币，约为3500元。一个七品县令，一年的总收入，也就42000元左右。

这样的薪资水平，在现在看来，确实不高。如果守着死工资过日子，要迎来送往，要养家糊口，那添置工装，那点小钱，确实不够。难怪作为清官的海瑞，在母亲过生日上街割点肉回家，都被当成了新闻。

就当各级官员抱怨工资太低时，朱元璋却不认同，他在洪武二十五年八月，专门编撰了一本治贪读本《醒贪简要录》。在《醒贪简要录》里，朱元璋祥解了制定工资标准的理论依据。

再如一个七品县令的工资，也需要70多亩地、5个农民专门为之生产，光是挑那些稻禾就需要走1000多里地，“如此筋骨劳苦，方得许多粮米。”按照朱元璋算法，一个县令的工资不算低了。

朱老板的意思已经很明确了，老子给你们的待遇已经够高了，你们现在比老子当年讨饭时吃得好多了，再不好好工作，你良心上能过得去吗？

因为工资不够花，所以，明朝的许多官员就想到“业外生财”，贪官就大量产生了。对于贪官，朱元璋更是切齿：“为官者既受朝廷重禄，尚无餍足，不肯为民造福，专一贪赃坏法，亡家果可怨乎？”所以，才痛下杀手治贪，但是，效果却一直不佳。

贪与不贪，似乎与薪金多寡并无必然联系，但是，合理的薪金制度，应以保障员工的温饱为基础，太过小气的老板，是留不住好员工的。没有好员工，一个企业要想做大做强做久，也只能是痴人说梦的一厢情愿。

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