爲了高質量投資孩子，放棄生二胎，你怎麼看？生娃大省山東也熄火
2018的網絡新詞人口紅利、人口紅利負增長等等這些高大上的名詞，出現在各個財經文章，以及自媒體文章和視頻裏面。
簡單一句話：人多力量大。
前段時間也看過一篇文章“山東生娃大省也不敢生了”文章閱讀量達到1000多萬，這是我見過自媒體比較牛的文章了，裏面的評論五花八門，不得不說中國網友是厲害，而且產生了“互懟”勢頭，有的在譴責用人公司、有的說道德綁架、有人說80、90後年輕媽媽事兒多等等各種什麼都有。
我們國家人文發展歷史，過去和今天沒有太大的變化，其實就是沿襲了千百年的“隱形啃老”大多數家庭孩子生下之後，由父母或者是公公婆婆幫助撫育，只不過大家都不願承認罷了。敢說生孩子全靠自己，沒有4個老人幫助的，是極少數的。
看看德國，帶薪產假爲父母相加14個月，一般都是母親休一年帶薪假，父親休兩個月帶薪假，這樣就能成功度過浦乳期。如果遇特殊情況，父母+公婆沒有幫助的能力，可以申請最高兩年的停職留薪，過了這段時間孩子基本3歲半快4歲，孩子就可以上幼兒園了，母親就可以繼續去上班了。
比如我老家幼兒園，在一個縣城一個月孩子都要5000-6000的成本，孩子興趣班要報幼兒園聯合的，至少要選兩門興趣課，說是自願其實就是“強制的潛規則”而且放假了還要補課，我想知道幼兒園補什麼課，如果你不參加等着被穿小鞋吧。不是心疼這個錢，幼兒園補課有什麼卵用麼我想知道。每年臨近快春節還要讓小孩參加節目演出，所有費用家長自付，報名費、車旅費等等亂七八糟的，去省城轉一圈，50多個孩子一波換上服裝，在一個破舞臺上一個攝像師轉一圈拍完了，我想知道這是什麼演出，小一萬就沒了，難怪都說孩子和老人的錢最好掙了。你說養孩子的成本能不高麼，這還沒算奶粉，醫院各種檢查指標的費用呢。真的無力吐槽了，各種“潛規則幼兒園聯合”我看現在就差聯合賣商業保險的了。公立幼兒園老師的工資現在那麼高，你們還想着賺外塊，真心無力吐槽。
經過一番吐槽，我們80、90後的家長就會發現，孩子成本着實很高，現在才能體會到“生娃大省山東爲什麼生不動了”解決孩子的嬰幼兒養育其實還是比較初級的關口，將來孩子上小學、初中、高中、大學、結婚都要很多很多的費用和開支。
政策也是向好的方面改進，記得剛畢業進公司工作，看見生孩子的家長帶薪假只有2個月，現在很多大型公司最起碼可以在6個月到10個月了，說明問題在一步一步改善，真心希望這個步伐能邁的在大一點。
歡迎大家吐槽，看看我們這代人是怎麼長大的，小時候喝的是幾塊錢一大包的完達山奶粉，小時候上幼兒園還喫着3分錢一個的大冰磚雪糕，喫過最奢侈的營養品就是鈣片，興趣班基本是在上了初中才開始有的。
