摄影 | 乔宇飞

2019年，基层减负年。

减负，该从哪里开始？

5月29日，军报用一整版的“军营观察”给出了答案——

减负，从把双休日还给官兵开始。

突然想问问各位战友：你有多久没过双休了？还是从来就没有过？

我能想象你此刻的表情，不管怎么说，对于很多战友而言，这都是一个非常扎心的问题。

从去年5月1日开始施行的新条令明确规定：星期六可以用于集体组织文体娱乐活动，也可以安排休息，星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息。

也就是说，从规定上讲，给官兵安排双休，是没有任何问题的。

那么，战友，如果你还没能拥有双休的话，问题到底出在哪里？

依据“传统”和调查，不少战友没有双休的原因，应该是在于“周末休息一天半”的惯性上。

很多战友的周末休息，应该是从周六下午开始的，到周日下午打扫卫生之前结束。

说好听点，是一天半；说严格点，就是一天，因为周日中午睡个觉到两点半起床，发现四点就要收假打扫卫生了，那一个半小时，已经没办法好好休息了！

所以，老铁，你可能真的已经很久很久没有过双休了！

事实上，双休进入中国的时间也不长——从1994年3月1日起，国家开始实行工时制度。

当时的规定为：职工每日工作8小时、平均每周工作44小时，每逢“大礼拜”可以休息两天，而“小礼拜”只休息一天。

一开始，部队对这一规定追得很紧——将地方的“大礼拜”和“小礼拜”直接转变为每周固定休息一天半。

也就是说，从1994年3月1日开始，军营的“周末”就是从周六下午开始的。

不过，一年之后，地方的周末休息制度迎来改变——从1995年5月1日起，人们开始享受周末双休日。

可是，军营依旧执行“每周固定休息一天半”的规定，直到……2019年！

用军报的话说就是——如此“慢半拍”，一慢就是20多年。

万万没想到，军营每周“一天半”休息，居然还有这么一段“历史”，你说气人不气人？

不过，还是有单位开始或者已经把周末双休还给官兵，比如报道中提到的“新疆军区某师”。

其实，双休还给官兵之后，真的是好处多多，总体来说就是——周末从原先宅宿舍玩手机的单调转变成了选择多样丰富的幸福。

比如，官兵有时间去学习提升自己——该师所属部队先后与驻地院校联系，双休日为官兵提供驾驶、烹饪等技能培训，192名官兵利用周末考取了驾照。

比如，官兵有更多的机会去与家人团聚——休息时间多了，官兵也能更多地与亲友团聚，这两年，该团招待所周末接待来访人员近110人次，而此前5年周末接待人数总和都没超过40人次。

实行“双休”后，官兵们普遍的感觉是——工作日节奏更快、压力更大，但这样一种良性循环也催发了部队的朝气和活力。

恰如有人总结的那般——“累得有盼头，玩得有意义；训练时收得更紧了，休息时玩得更开了。”

一张一弛，文武之道。

事实已经证明，“一天半”的休息，往往是让官兵们休息不好，在工作训练中也提不起劲来。

然而，肯定也有人会问——那双休的魔力，就真的有那么大吗?

反正，实施了双休制度的这个“新疆某师”确实是收到了成效——

2018年底，该师被评为军区安全管理先进单位；

前不久，在陆军“轻突奇兵-2019”比武竞赛的同类型单位中，一举夺魁；

同时，该师高炮专业参赛队，更是为新疆军区摘得第一枚金牌。

恰如该师的一位领导所言：“工作紧了，压力就大了；休息好了，官兵的内动力才会更足。”

还是那句大俗话——“训练累累的、苦苦的，生活美美的、爽爽的。”

双休带来的改变，其实很直接——官兵工作生活逐渐张弛有度，活力、朝气也随之逐渐丰盈起来。

而部队的活力、官兵的朝气，往往是与战斗力相关联的！

一支能打仗的部队，绝对不是死气沉沉的；一支嗷嗷叫的部队，也一定是建立在休息充分的基础之上。

今天，在朋友圈里，大伙关于《减负，把双休日还给官兵》的转发和讨论，相当热烈。

其中，质疑、希望是夹杂期间的主题词。

质疑“这样的好事”是不是真的已经发生了，希望“这样的好事”早日落到自己头上。

所以，就如军报那篇文章最后的那句话：尽管目前仍有不少问题等待解决，但该师“把双休日还给官兵”的探索，值得其他部队思考和借鉴。

最后，想强调一下，把双休日还给官兵，官兵们一定会给大家更多的惊喜！

新闻素材来源于解放军报