攝影 | 喬宇飛

2019年，基層減負年。

減負，該從哪裏開始？

5月29日，軍報用一整版的“軍營觀察”給出了答案——

減負，從把雙休日還給官兵開始。

突然想問問各位戰友：你有多久沒過雙休了？還是從來就沒有過？

我能想象你此刻的表情，不管怎麼說，對於很多戰友而言，這都是一個非常扎心的問題。

從去年5月1日開始施行的新條令明確規定：星期六可以用於集體組織文體娛樂活動，也可以安排休息，星期日和節假日除特殊情況外應當安排休息。

也就是說，從規定上講，給官兵安排雙休，是沒有任何問題的。

那麼，戰友，如果你還沒能擁有雙休的話，問題到底出在哪裏？

依據“傳統”和調查，不少戰友沒有雙休的原因，應該是在於“週末休息一天半”的慣性上。

很多戰友的週末休息，應該是從週六下午開始的，到週日下午打掃衛生之前結束。

說好聽點，是一天半；說嚴格點，就是一天，因爲週日中午睡個覺到兩點半起牀，發現四點就要收假打掃衛生了，那一個半小時，已經沒辦法好好休息了！

所以，老鐵，你可能真的已經很久很久沒有過雙休了！

事實上，雙休進入中國的時間也不長——從1994年3月1日起，國家開始實行工時制度。

當時的規定爲：職工每日工作8小時、平均每週工作44小時，每逢“大禮拜”可以休息兩天，而“小禮拜”只休息一天。

一開始，部隊對這一規定追得很緊——將地方的“大禮拜”和“小禮拜”直接轉變爲每週固定休息一天半。

也就是說，從1994年3月1日開始，軍營的“週末”就是從週六下午開始的。

不過，一年之後，地方的週末休息制度迎來改變——從1995年5月1日起，人們開始享受週末雙休日。

可是，軍營依舊執行“每週固定休息一天半”的規定，直到……2019年！

用軍報的話說就是——如此“慢半拍”，一慢就是20多年。

萬萬沒想到，軍營每週“一天半”休息，居然還有這麼一段“歷史”，你說氣人不氣人？

不過，還是有單位開始或者已經把週末雙休還給官兵，比如報道中提到的“新疆軍區某師”。

其實，雙休還給官兵之後，真的是好處多多，總體來說就是——週末從原先宅宿舍玩手機的單調轉變成了選擇多樣豐富的幸福。

比如，官兵有時間去學習提升自己——該師所屬部隊先後與駐地院校聯繫，雙休日爲官兵提供駕駛、烹飪等技能培訓，192名官兵利用週末考取了駕照。

比如，官兵有更多的機會去與家人團聚——休息時間多了，官兵也能更多地與親友團聚，這兩年，該團招待所週末接待來訪人員近110人次，而此前5年週末接待人數總和都沒超過40人次。

實行“雙休”後，官兵們普遍的感覺是——工作日節奏更快、壓力更大，但這樣一種良性循環也催發了部隊的朝氣和活力。

恰如有人總結的那般——“累得有盼頭，玩得有意義；訓練時收得更緊了，休息時玩得更開了。”

一張一弛，文武之道。

事實已經證明，“一天半”的休息，往往是讓官兵們休息不好，在工作訓練中也提不起勁來。

然而，肯定也有人會問——那雙休的魔力，就真的有那麼大嗎?

反正，實施了雙休制度的這個“新疆某師”確實是收到了成效——

2018年底，該師被評爲軍區安全管理先進單位；

前不久，在陸軍“輕突奇兵-2019”比武競賽的同類型單位中，一舉奪魁；

同時，該師高炮專業參賽隊，更是爲新疆軍區摘得第一枚金牌。

恰如該師的一位領導所言：“工作緊了，壓力就大了；休息好了，官兵的內動力纔會更足。”

還是那句大俗話——“訓練累累的、苦苦的，生活美美的、爽爽的。”

雙休帶來的改變，其實很直接——官兵工作生活逐漸張弛有度，活力、朝氣也隨之逐漸豐盈起來。

而部隊的活力、官兵的朝氣，往往是與戰鬥力相關聯的！

一支能打仗的部隊，絕對不是死氣沉沉的；一支嗷嗷叫的部隊，也一定是建立在休息充分的基礎之上。

今天，在朋友圈裏，大夥關於《減負，把雙休日還給官兵》的轉發和討論，相當熱烈。

其中，質疑、希望是夾雜期間的主題詞。

質疑“這樣的好事”是不是真的已經發生了，希望“這樣的好事”早日落到自己頭上。

所以，就如軍報那篇文章最後的那句話：儘管目前仍有不少問題等待解決，但該師“把雙休日還給官兵”的探索，值得其他部隊思考和借鑑。

最後，想強調一下，把雙休日還給官兵，官兵們一定會給大家更多的驚喜！

新聞素材來源於解放軍報