2018年1月1日後初次來濰坊就業創業的全日制本科及以上學歷高校畢業生。

對新引進的本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予每人每月500元、1500元、3000元生活補助，補助期限分別爲1年、3年、5年，“雙一流”高校本科畢業生補助期限爲3年。新進站的博士後研究人員，按實際在站工作月數，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。

符合條件的大學生，由用人單位統一向單位納稅地同級人力資源社會保障部門申領。

全日制高等院校在校學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類在校學生）。

參加就業技能培訓或創業培訓，培訓後取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專業職能能力證書、培訓合格證書），按照初級工1000元／人、中級工1200元／人、高級工1400元／人、創業培訓1600元／人的標準給予補貼。

符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。

全日制高等院校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）。

對企業新錄用的全日制高等院校畢業生，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、並於簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依託所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書後給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼，補貼標準參照就業技能培訓和創業培訓補貼標準執行。

符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。

通過初次職業技能鑑定並取得職業資格證書（不含培訓合格證）的全日制高等院校在校學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類在校學生）。

職業技能鑑定補貼標準，按照省有關部門規定的職業技能鑑定收費標準的80%確定。對納入重點產業職業資格和職業技能等級評定指導目錄的，可將補貼標準提高至職業技能鑑定收費標準的90%。

符合條件的個人或培訓機構向當地人力資源社會保障部門申請補貼。

招用畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）的小微企業；靈活就業的離校1年內未就業高校畢業生。

對招用畢業年度高校畢業生與之簽訂1年以上勞動合同併爲其繳納職工社會保險費的小微企業，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納的部分）；對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業後繳納的職工社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

招用畢業年度高校畢業生的小微企業或靈活就業的離校1年內未就業高校畢業生向當地人力資源社會保障部門申請補貼。

原則上爲省內普通高校派遣期內全日制大學本科及以上學歷畢業生，省外普通高校和國家承認學歷的海外高校派遣期內全日制大學本科及以上學歷的山東戶籍畢業生。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生報考符合條件的崗位。

到基層從事支教、支醫、支農、扶貧、水利、就業和社會保障服務平臺、社區服務等工作。在崗期間繳納社會保險，工作生活補貼基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工作收入水平。服務滿2年且考覈合格的，採取考覈考察的方式公開招聘爲鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限（含“三支一扶”計劃服務年限）。

包含網上報名、筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓、正式上崗等環節。

擇業期內（自畢業之日起三年內）離校未就業山東生源高校畢業生及16-24歲未就業或失業的青年。

見習期3-12個月，最長不超過12個月。見習期間，見習基地爲見習人員支付不低於當地最低工資標準的見習期生活補貼，爲見習人員購買人身意外傷害保險。按照最低工資標準的50%給予見習基地補貼，見習期滿留用率達到70%以上的見習單位，補貼比例提高10個百分點。

見習單位向當地人力資源社會保障部門申請補貼。

具有創業能力的自然人（未創辦企業的或已創辦企業但企業註冊時間在42個月以內的）。

依託搭建的一站式綜合櫃員服務、保姆式專業公司服務、下沉式暖心聯企服務、共享式資源鏈接服務、線上式全程跟蹤服務“五位一體”創業孵化服務體系，爲大學生創業者提供企業入駐、在孵發展、孵化畢業、畢業跟蹤全鏈條創業服務。大學生創業企業入駐後，享受房租減免、物業費優惠政策，符合條件的可申請一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、創業擔保貸款貼息、就業見習補貼、社會保險補貼、大學生生活補助等就業創業扶持資金支持，還可免費參加創業訓練營、投融資對接、掛牌（上市）輔導等特色創業服務活動，獲評濰坊市“大學生十大創業之星”“優秀大學生創業者”的創業者，還可獲得創業典型人物資金獎勵。

包括髮布招商公告、申請者報名、組織路演答辯、公示成績和錄取名次、組織入駐對象約談、進行簽約入駐等環節。

給予創辦小微企業的高校畢業生不低於1.5萬元的補貼，科技型小微企業提高到2萬元；給予註冊個體工商戶的高校畢業生2000元的補貼。

符合條件的小微企業和個體工商戶向註冊地人力資源社會保障部門申請補貼。

2013年10月1日之後註冊成立，吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人）並與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低於當地最低工資標準的工資報酬，並按規定爲其繳納職工社會保險費的小微企業。

按照申請時創造的就業崗位數量和每個崗位不低於2500元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。

符合條件的小微企業向註冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。

畢業5年內全日制高校畢業生租用獨立經營場地在我市創辦小微企業（2016年1月1日之後登記註冊），正常經營滿12個月以上，且未享受場地租賃費用減免。

給予每人每年不高於5000元，補貼期限最長不超過3年的補貼。同一創業者註冊多個創業實體的，不重複享受補貼。

符合條件的小微企業向註冊地人力資源社會保障部門提出申請補貼。

依法設立並經人力資源社會保障部門認定，促進就業成效明顯的大學生創業平臺。

按照實際孵化成功（在基地園區內註冊登記的新辦企業，孵化期1年以上，並孵化成功搬離基地園區後繼續經營6個月以上，下同）企業戶數給予每戶l萬元的創業孵化補貼，每個基地、園區補貼期限最長不超過3年 。

符合條件的大學生創業平臺向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。

自主創業的高校在校生、畢業5年內的高校（含技校、職業中專）畢業生。

可申請15萬元以內（含15萬元）創業擔保貸款。對個人貸款按2年（第1年、第2年）全額貼息執行，對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人，還款後可繼續提供創業貸款擔保和貼息，但累計次數不得超過3次，每次貼息年限最長爲2年。