和同事關係再好，這3句話也不要說，否則人緣差別怪我沒提醒你
有的人不愛說話，平時喜歡默默工作，結果卻莫名其妙地受到同事們的排斥。自己怎麼得罪同事都不知道。有的人性格開朗，喜歡跟人開玩笑，所以常常失言得罪同事。爲什麼同事對玩笑那麼認真？
性格開朗是好事情，但是職場人多複雜，每一個人都有自己的性格和隱私，每個人對於玩笑的接受程度也不一樣，對方可能也比較開朗大度，被開幾句玩笑也會跟着笑起來；對方也可能小肚雞腸、臉皮薄，被開玩笑容易惱羞成怒，或者也可能我們的玩笑觸碰到對方的痛處，這屬於不會察言觀色、亂開玩笑。開玩笑需要極高的智慧，面對不同的人要具體問題具體分析，這樣才能夠在職場中如魚得水。
“你錯了”是辦公室人際交往中破壞力最強的三個字。它不會造成任何好的效果，只會帶來一場不快、一場爭吵，甚至能使同事之間關係破裂。人們犯了錯誤時，並非意識不到自己犯了錯誤，只是不願承認而已。
所以，當我們對一個人說“你錯了”時，必然撞到他固執的槍口上，不論我們用什麼方式說“你錯了”，不論是一句話、一個眼神、一種說話的聲調或是一個手勢，只要讓別人聽出或看出“你錯了”的意思，就可能觸碰到他的底線，因爲我們直接打擊了他的判斷力、榮譽和自尊心，這樣不僅不會改變他的心意，反而遭到他的反擊。即使我們搬出聖人之言，也改變不了他對我們的成見，因爲我們傷害了他的感情。
“打人不打臉，罵人不揭短”每個人都有自己的長處和短處，而短處正是每一個人的傷疤所在，誰都不願意自己的短處被人提及。很多時候我們會看到有些人願意拿自己的短處開涮，但是這隻能限於自己，若總是談論別人短處的話，很有可能會讓他惱羞成怒。
我們在辦公室裏不可能只是悶頭工作，什麼別的話都不說，但是說話的時候一定要小心在意。當我們和同事聊天的時候，一定不要談論別人的短處，更不能拿別人的短處開玩笑，這種幽默方式對於旁人來說當然是一種幽默，但是對於當事人來說卻是一種傷害。短處是一種忌諱，它是潛藏在人們內心深處的一塊傷疤，每當說別人短處的時候，就等於再一次把他們的傷口撕裂。
辦公室中切忌揭人傷疤，不能拿同事的痛處開玩笑。有時候，我們以爲同對方很熟，就隨意拿別人的痛處開玩笑，其實那樣會傷及對方的人格尊嚴，違背開玩笑的初衷。同事之間聊天，開個玩笑或者幽默一下，能緩解交談緊張的氣氛，但是開玩笑也要講究時機和場合，更要依對方的感受而定。
如果我們拿別人的忌諱開玩笑，恐怕不僅不會起到幽默的效果，還會適得其反。同事聊天中的開玩笑動機大多都是友好的，但若把握不好分寸和尺度，就會產生不良後果，所以說“說者無心、聽者有意”。因此，聊天開玩笑的時候掌握一些分寸是必要的。