人口老齡化一直以來都是許多發達國家不得不面對的問題，而在這之中，日本尤爲嚴重。據有關數據統計，截至2017年9月，日本65歲以上的老人達到了3514萬人，這是個什麼概念呢？全日本的總人口才1億2千多萬人，老人佔到了27.7%，意味着每4個人裏就有一個是老人。

而人口老齡化帶來衆多問題之一，便是兵源短缺。作爲日本的武裝力量，自衛隊由於歷史原因一直保持着較小的規模，總人數維持在24萬人左右。然而即便如此，自衛隊現在也面臨着徵兵難的問題。

這24萬人的自衛隊編制中，自衛隊實際員額爲22.67萬，存在着近2.4萬的缺編。但2017年，應徵日本自衛隊的人數僅爲2萬人左右，連補齊退役人數都不夠，更別指望填上這2.4萬的空缺了。更爲關鍵的是，選擇繼續服役晉升軍官的人數也在連年減少。

爲了能招到兵，日本自衛隊也是絞盡腦汁，出盡奇招。

對於年輕人，針對日本年輕人多喜愛二次元文化的特點，把武器裝備擬人化，在戰機上塗上動漫人物，海上自衛隊也是和知名的遊戲廠商合作，把同名戰艦的擬人作品搬到了船上，而有關於自衛隊的動漫作品也越來越多。除了這種精神上的宣傳，日本自衛隊也相對地提高了應徵入伍的福利待遇（然而軍費擺在那裏，也提不了多少）。

既然年輕男性徵不到，那就提高年齡上限，解除性別限制。日本自衛隊已經把應徵入伍的年齡限制提高到了32歲（都快成大叔了）。在日本文化中，往往盛行男子主義，然而現在，自衛隊對女性基本上完全開放，只要你想，就能在自衛隊服役，甚至對於在役期間懷孕的自衛隊女兵，日本政府還有一系列的福利政策，以此來鼓勵日本女性入役。

既然招不到人，那就只好留住老兵了。日本自衛隊中，將官退休年齡爲60歲，校官等則爲53歲，但今年防衛省已經在討論將退休年齡延長1~5年的計劃了（你申請退休，還得等個1~5年才能正式退休）。

歸根到底，自衛隊徵兵難還是因爲年輕人比例越來越小，生活壓力越來越大，爲了解決老人的贍養問題，自衛隊肯定不是年輕人的首選，而且和當年的日本比起來，現在的年輕人受西方文化的影響，利己主義更強，因此很少會處於使命感、爲國奉獻這樣的理由去入役。

值得我們警惕，有時候生育不是意願，是責任