1-3月份，高新園完成一般公共預算收入1221萬元,佔全年預期目標的28.5%，同比增19.5%，完成進度位列全區第一，順利實現首季“開門紅”。

今年以來，高新園以產業項目爲支撐，加大優質稅源培育，努力推動實體經濟高質量發展。

一抓“在建”項目。全力督促舜天船用設備、安之盾高溫纖維、新泰瑞造型材料等續建項目，搶抓時間、倒排工期，確保年內全部竣工投產；全力推進邦禾螺旋葉片、海川生物科技、貝達機電等新開工項目，專人緊盯、掛圖作戰，加快形象進度和固定資產投入；全力啓動健康醫療器械、精元生物科技等前期項目，抓緊完善項目手續，爭取儘快開工建設。

二抓“在產”項目。繼續支持中興藥業與上市公司戰略併購及藍圈新材料新三板掛牌上市後續發展，實現企業增資擴能，做強做大；扶持先鋒汽車零部件、弘毅環保鍋爐等“潛力股”在新三板或創業板上市，促進企業強勢擴張，產能倍增；鼓勵巨博電子、仕德汽車零部件等民營企業與境外公司合作，引進先進設備，更新生產技術，優化企業管理，增強品牌影響力。

三抓“在談”項目。以中歐產業園爲平臺，加強與市商務局、產業園運營公司的溝通對接，積極參與產業園項目洽談，主動銜接跟進，確保引進一批科技型、創新型產業項目入園。一季度園區新簽約總投資3.5億元的江蘇宜和服飾（嬋之雲華東運營中心）和總投資1.2億元的天華超淨熱壓緩衝新材料項目，預計全年引進億元以上產業項目5-6個。

關職能部門全過程監督，同時村委會設置意見箱接受羣衆匿名制、實名制監督。水臺村專業化招聘模式在“山水高資”微信公衆號做展播，鼓勵和引導各村以更專業化、更透明化招聘人才，爲基層黨組織增添新鮮血液。下一步，高資街道將協助基層黨組織形成基層選人用人配套機制，常態化普及選人用人制度。